Vakgebied:
Sociaal
Bestuur en Organisatie
Opleiding:
WO
Branche:
Gemeente
Functie:
Bestuur en Management
Sociaal
Plaats:
Medemblik, Nederland
Organisatie:
Gemeente Medemblik
Dienstverband:
Fulltime

Afdelingshoofd Maatschappelijk Beleid


Ben jij een gedreven manager?
De Gemeente Medemblik is een actieve en ondernemende Noord-Hollandse landelijke gemeente met ruim 45.000 inwoners en bestaat uit 17 kernen. Het gemeentehuis staat in Wognum, direct naast de A7, en is zeer goed bereikbaar vanuit onder andere Amsterdam. De lijnen zijn kort en de medewerkers toegankelijk, behulpzaam en sociaal. Samen werken wij aan een vitale en leefbare gemeente en dat doen we voor en met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de West-Friese regiogemeenten. De gemeente is volop in ontwikkeling. Graag komen wij in contact met geïnteresseerden voor de functie van 

Afdelingshoofd Maatschappelijk Beleid
MT-lid / 36 uur per week

Waar ga je werken?
De afdeling Maatschappelijk Beleid bestaat uit de clusters Welzijn en Sociaal Domein. Binnen de afdeling werken beleidsadviseurs op de terreinen onderwijs, cultuur, accommodaties, sport, subsidies, sociaal domein en preventiebeleid.

Op het moment spelen belangrijke onderwerpen als het ontwikkelen van een gedragen en financieel stabiel lange termijn accommodatiebeleid, de noodzakelijke doorontwikkeling van het sociaal domein, het komen tot meer samenhang in het preventiebeleid en versterken van de integraliteit van beleid. Daarvoor zijn strategie, scherpte, politieke sensitiviteit, maar ook pro-activiteit onontbeerlijk.

De samenleving is sterk aan het veranderen. Dit vraagt een andere rol van de gemeente en de afdeling Maatschappelijk Beleid. We werken participatief. We weten wat onze inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties willen en sluiten daarbij aan. We doen dit binnen de beschikbare kaders.

Je geeft leiding aan een team dat sterk is in samenwerken. De cultuur is open en er is ruimte voor discussie.

Wat ga je doen?

  • Je coacht en faciliteert medewerkers en geeft zo sturing aan de doorontwikkeling van de afdeling.
  • Je werkt aan en stuurt op heldere kaders waarbinnen medewerkers hun werk kunnen uitvoeren.
  • Je bent mede-opdrachtgever voor het programma “Sociaal Domein in Balans” waarin de lokale veranderopgave voor het sociaal domein de komende jaren wordt uitgewerkt.
  • Je bent sparringpartner op politiek-strategisch niveau van wethouders.
  • Als afdelingshoofd ben je, samen met je collega afdelingshoofden in het maatschappelijk domein, verantwoordelijk voor het geheel van beleidsvoorbereiding, -uitvoer, (door-) ontwikkeling en bedrijfsvoering binnen het maatschappelijk domein.
  • Je bent samen met de overige MT-leden verantwoordelijk voor de inrichting en realisatie van het organisatieontwikkelingstraject zoals dat binnen de gemeente is opgestart voor het realiseren van gestelde bestuurlijke, ambtelijke en financiële doelen.
  • Je voert beoordelings- en functioneringsgesprekken en bent budgethouder.
  • Je speelt een stevige rol in de (boven)regionale samenwerking in West-Fries verband en bent daarin in staat om resultaten te bereiken.
  • Je inspireert en verbindt mensen zowel van binnen als buiten de afdeling.

Wij vragen

  • Een op de functie gericht WO werk- en denkniveau, ervaring met het vakgebied en/of veranderingsprocessen is een pre
  • Je hebt goede coachende vaardigheden en bent bekend met projectmanagement
  • Je hebt een stimulerende, flexibele, klantgerichte en politiek sensitieve instelling
  • Je bent resultaat- en oplossingsgericht en hebt een integere houding
  • Je bent gericht op continu verbeteren, kwaliteitsgericht, stressbestendig en zelfstandig.
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden

Kortom je bent een stevige persoonlijkheid die zich makkelijk beweegt in en om kan gaan met een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op de aanloopschaal 12 of functieschaal 13 met een salaris van maximaal € 6.365,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De gemeente Medemblik heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van je bruto jaarsalaris.

Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jaap Zwaan, telefoonnummer (0229) 85 6220. Graag ontvangen we je sollicitatie uiterlijk maandag 13 december 2021 via vacature@medemblik.nl . Houd er rekening mee dat de eerste gesprekken zullen worden gehouden op donderdag of vrijdag 16 en 17 december. Voor andere vragen over de procedure kun je ook bellen met recruitment via telefoonnummer 0621-563413.

We zien uit naar je reactie!

In verband met de richtlijnen van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) ter voorkoming van de verspreiding van COVID-19, werken wij deels thuis. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan behoort een video-gesprek via MS Teams tot de mogelijkheden. Je ontvangt hiervoor dan eventueel een instructie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren op deze functie


Solliciteren
Loading...