Financieel Adviseur Sociaal Domein

Ben jij een gedreven en goedgehumeurde professional die graag wil meedenken en adviseren op financieel gebied binnen het sociaal domein? Krijg je energie van het analyseren van cijfers en het bijdragen aan de P&C-cyclus? Dan zijn wij op zoek naar jou! Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wat ga je doen
Als Financieel Adviseur Sociaal Domein speel je een belangrijke rol in het financieel adviseren van onze organisatie, met een specifieke focus op het sociaal domein. Je bent vanuit jouw expertise samen met je collega’s verantwoordelijk voor met name de volgende taken:

• het financieel adviseren van het bestuur, het management en de budgethouders;
• het toetsen van de financiële gevolgen van (beleids)voorstellen;
• het bijdragen aan de totstandkoming van de producten uit de planning & controlcyclus;
• het leveren van een bijdrage aan diverse intern of extern gerichte projecten;
• het analyseren van processen en werkwijzen en het doen van verbetervoorstellen.

Het team
Het team Financiën is onderdeel van de afdeling interne bedrijfsvoering. Wij zijn een gedreven team met een open en gezellige werksfeer. We verzorgen de financiële administratie en de totstandkoming van het gemeentelijk financiële beleid en de P&C producten. Ook kan de organisatie bij ons terecht voor advies op financieel gebied. Wij werken met korte lijnen aan een diversiteit aan werkzaamheden. Binnen het team zorgen wij voor een verdeling op basis van kennis, kunde en affiniteit. Zo staat een ieder in zijn of haar kracht!

Wij vragen
Je hebt sterke adviesvaardigheden waarbij je rekening houdt met verschillende belangen. Je bent analytisch, klant- en kwaliteitsgericht en behoudt het overzicht. Samenwerking zoek je graag op en met jouw initiatief, kennis en kunde draag je bij aan het beste resultaat. En verder:

• Hbo werk- en denkniveau, gericht op de functie;
• Ervaring met het Sociaal Domein of affiniteit met dit vakgebied;
• Goede schriftelijke, mondelinge en digitale vaardigheden;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Kennis van het BBV is een pré.

Ons aanbod
Een functie voor 28 tot 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.419,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% is bespreekbaar.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 31 juli 2025 via de sollicitatieknop. We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cindy de Wit via +31650170534. Wordt er niet opgenomen? Spreek een bericht in of laat een Whatsapp bericht achter. Je wordt dan zo snel mogelijk teruggebeld.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.