Adviseur juridische zaken

Krijg je energie van het combineren van juridische scherpte met strategisch advies? De 21 gemeenten in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) bundelen hun krachten om de regio vooruit te helpen. Achter de schermen gebeurt daarbij ontzettend veel. Dat vraagt om doordachte juridische advisering bij complexe vraagstukken.

Ben jij een stevige gesprekspartner voor management en bestuur en heb je ervaring met contracten en publieke of publiek-private samenwerkingen? Werk mee aan de toekomst van onze regio en solliciteer als adviseur juridische zaken!

Jouw rol als adviseur juridische zaken
Als adviseur juridische zaken met focus op privaatrecht ben je verantwoordelijk voor het signaleren, duiden en oplossen van complexe juridische vraagstukken. Je adviseert bestuur, management en collega’s en zorgt dat juridische kaders goed worden toegepast én ontwikkeld. Je hebt een belangrijke rol in privaatrechtelijke vraagstukken zoals contractvorming, samenwerkingen en aanbestedingstrajecten. Daarbij overzie je belangen, signaleer je risico’s en geef je richting aan oplossingen.

Je werkt zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met collega’s binnen en buiten het team. Met jouw open houding verbind je mensen en belangen, met lef durf je positie te nemen en scherpe adviezen te geven, en met plezier werk je aan duurzame oplossingen voor de organisatie.

Wat je precies gaat doen

• Je adviseert bestuur, management en collega’s over complexe juridische vraagstukken op uiteenlopende terreinen, met een accent op privaatrecht. Daarbij kijk je verder dan het juridische kader alleen en weeg je ook bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen mee.
• Je stelt complexe contracten, overeenkomsten en juridische kaders op, beoordeelt deze en voert waar nodig onderhandelingen.
• Je adviseert over samenwerkingsconstructies en uiteenlopende privaatrechtelijke vraagstukken. Daarnaast behandel je kwesties op het gebied van bevoegdheden, privacy en bestuursrecht, waardoor je een breed juridisch werkterrein bestrijkt.
• Je adviseert over aanbestedingsrechtelijke aspecten van (complexe) inkoop- en aanbestedingstrajecten en toetst de juridische rechtmatigheid daarvan.
• Je signaleert juridische risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen en beheersmaatregelen.
• Je behandelt bezwaarschriften, voert zelf bezwaar- en beroepsprocedures of biedt ondersteuning bij bestuursrechtelijke en civiele procedures.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en creëert draagvlak voor beleid.
• Je neemt actief deel aan projectgroepen en multidisciplinaire teams en brengt daarbij tijdig juridische expertise in om projecten juridisch robuust en uitvoerbaar te maken.

Wat wij aan jou waarderen
Je combineert juridische diepgang met bestuurlijke sensitiviteit. Je bent analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en kunt complexe vraagstukken helder uitleggen.

In een omgeving waar veel speelt, neem jij verantwoordelijkheid en breng je structuur en richting. Je weet wanneer je moet verbinden en wanneer je een duidelijk standpunt moet innemen.

Jij past goed in ons team als je je hierin herkent:

• Je bent een senior juridisch adviseur met gezag en overtuigingskracht en je hebt een brede juridische blik.
• Je ontwikkelt creatieve en strategische oplossingen voor complexe vraagstukken, zonder daarbij de juridische houdbaarheid uit het oog te verliezen.
• Je kunt complexe juridische vraagstukken vertalen naar heldere adviezen.
• Je hebt oog voor belangen en weet draagvlak te creëren.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers en niveaus.
• Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner, voor zowel bestuur en management als voor medewerkers en externen.
• Je bent een verbindende teamspeler die gemakkelijk samenwerkt met collega’s en stakeholders, maar ook zelfstandig positie inneemt en met overtuiging advies geeft.

Wat breng je mee

• Een afgeronde wo-opleiding Rechten.
• 5 tot 10 jaar aantoonbare ervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur binnen de overheid of een bestuurlijke omgeving.
• Ruime ervaring met en diepgaande kennis van civielrechtelijke vraagstukken, waaronder contracten, aanbestedingen en samenwerkingsvormen.
• Kennis van of affiniteit met bestuursrecht en gemeenschappelijke regelingen is een pre.
• Sterke adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijk bewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.837 bruto per maand (schaal 13, op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract van 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar, dan zetten we je contract graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Volledige ov-vergoedingen voor woon-werkverkeer (2e klas) en dienstreizen (1e klas).
• Uitstekende verlofregelingen.
• Bovenop je salaris een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris. Hiermee kun je kiezen wat bij jou past: van het aflossen van je studieschuld tot het aanschaffen van een fiets of het verrekenen van fitnesskosten, volledig naar eigen keuze in te zetten.
• We investeren graag in jouw ontwikkeling met onbeperkte toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
• Een laptop in bruikleen en een maandelijkse telefoonvergoeding.
• Een solide pensioenregeling via ABP.

Over de MRDH
De MRDH is een vrijwillige samenwerking van 21 gemeenten in de regio Rotterdam Den Haag. We bundelen onze krachten om het economisch vestigingsklimaat te versterken en de bereikbaarheid van onze regio te verbeteren. Als vervoerregio hebben we wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer. We ontwikkelen beleid, verlenen concessies aan ov-bedrijven als RET, HTM en EBS, en investeren in infrastructuur. Jaarlijks ontvangen we hiervoor zo’n 700 miljoen euro van het Rijk. Daarnaast zetten we ons in voor economische vernieuwing, de ontwikkeling van werklocaties en een sterke aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit alles doen we met lef, plezier en een open blik: samen met onze gemeenten, partners en collega’s.

Heb je vragen?
Voor vragen over de functie kun je in verband met de vakantieperiode het beste mailen naar: w.vandenheuvel@mrdh.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Samira Roder, medewerker HR, via: 06-48431940. Interne kandidaten hebben voorrang. Een assessment of Management Drives-profiel kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Direct solliciteren
Herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan vóór 31 augustus 2026 via het sollicitatieformulier op de website en richt je sollicitatie aan Wendy van den Heuvel. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet beantwoord.