Medewerker juridische zaken

Ben jij iemand die wet- en regelgeving begrijpt én praktisch toepast? Werk je nauwkeurig en krijg je energie van het zorgvuldig afhandelen van dossiers? Dan zoeken wij jou!

De MRDH zoekt een medewerker juridische zaken die een belangrijke rol speelt in de afhandeling van Woo-verzoeken en diverse juridische dossiers. Klaar voor een functie waarin je jouw juridische kennis praktisch inzet en echt het verschil maakt? Werk mee aan de toekomst van onze regio en solliciteer!

Jouw rol als medewerker juridische zaken
Als medewerker juridische zaken maak je deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering, team Juridische Zaken. In deze functie werk je aan concrete juridische dossiers, met een belangrijke rol in de afhandeling van Woo-verzoeken en werkzaamheden rondom de AVG en actieve Woo. Je past wet- en regelgeving toe in de praktijk en zorgt voor een juridisch correcte en tijdige afhandeling. Je hebt hierin een eigen verantwoordelijkheid, maar werkt nauw samen met juridisch adviseurs. Je ondersteunt hen met complexere juridische vraagstukken.

Wat je precies gaat doen

• Je houdt je bezig met de actieve Woo en behandelt (delen van) Woo-verzoeken en zorgt voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling.
• Je beoordeelt documenten op openbaarmaking en past daarbij relevante wet- en regelgeving toe.
• Je coördineert informatievragen en klachten.
• Je stelt (concept)besluiten en juridische correspondentie op.
• Je ondersteunt de juridisch adviseurs in dossieronderzoek en doet de voorbereiding van juridische vraagstukken. Dit kan zowel op het gebied van bestuursrecht als privaatrecht zijn.
• Je beantwoordt interne vragen over toepassing van vastgesteld juridisch beleid.
• Je beheert juridische dossiers en zorgt voor correcte vastlegging en archivering.
• Je neemt deel aan projecten of werkgroepen.

Wat wij aan jou waarderen
Je werkt zorgvuldig, denkt mee en hebt oog voor detail. Met jouw open houding zoek je actief afstemming intern en extern. Met lef durf je vragen te stellen en knelpunten te signaleren, en met plezier werk je samen aan een zorgvuldige en efficiënte juridische afhandeling. Je kunt juridische informatie goed doorgronden en helder communiceren. Je voelt je verantwoordelijk voor je dossiers en zorgt dat zaken kloppen, inhoudelijk en procesmatig.

Je past goed in ons team als je je herkent in het volgende:

• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.
• Je bent klantgericht en denkt mee met collega’s.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je staat stevig in je schoenen en durft een kritische gesprekspartner te zijn.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Rechten of een andere relevante opleiding.
• Affiniteit met bestuursrecht en interesse in Woo en AVG.
• Relevante werkervaring bij de overheid is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Volledige ov-vergoedingen voor woon-werkverkeer (2e klas) en dienstreizen (1e klas).
• Uitstekende verlofregelingen.
• Bovenop je salaris een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris. Hiermee kun je kiezen wat bij jou past: van het aflossen van je studieschuld tot het aanschaffen van een fiets of het verrekenen van fitnesskosten, volledig naar eigen keuze in te zetten.
• We investeren graag in jouw ontwikkeling met onbeperkte toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
• Een laptop in bruikleen en een maandelijkse telefoonvergoeding.
• Een solide pensioenregeling via ABP.

Over de MRDH
De MRDH is een vrijwillige samenwerking van 21 gemeenten in de regio Rotterdam Den Haag. We bundelen onze krachten om het economisch vestigingsklimaat te versterken en de bereikbaarheid van onze regio te verbeteren. Als vervoerregio hebben we wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer. We ontwikkelen beleid, verlenen concessies aan OV-bedrijven als RET, HTM en EBS, en investeren in infrastructuur. Jaarlijks ontvangen we hiervoor zo’n 700 miljoen euro van het Rijk. Daarnaast zetten we ons in voor economische vernieuwing, de ontwikkeling van werklocaties en een sterke aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit alles doen we met lef, plezier en een open blik – samen met onze gemeenten, partners en collega’s.

Heb je vragen?
Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Wendy van den Heuvel, Manager Bedrijfsvoering, via 06-44954980. Interne kandidaten hebben voorrang. Een assessment of management-drivesprofiel kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Direct solliciteren
Herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan vóór 26 augustus 2026 via het sollicitatieformulier op de website en richt je sollicitatie aan Wendy van den Heuvel.

Goed om te weten
Je hoeft niet te wachten met solliciteren tot de sluitingsdatum. In de week van 13 juli maken wij een eerste selectie op basis van de dan ontvangen sollicitaties. Alle eerste gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.

We kijken ernaar uit om van je te horen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.