De directeur werkt, in overleg met het bestuur, de ontwikkelagenda uit in een concreet plan voor de doorontwikkeling. Dit plan borduurt voort op de ontwikkelagenda die er al ligt, en medio/eind 2021 is ingevoerd.

Mooi werk, grote organisaties financieel adviseren? Kies dan nu voor de grootste stad van Nederland!

De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt belangstellenden uit te solliciteren naar het ambt van Burgemeester in de gemeente ‘s-Gravenhage (circa 537.900 inwoners), vacant sinds 9 oktober 2019.

De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt belangstellenden uit te solliciteren naar het ambt van burgemeester in de gemeente Twenterand (circa 33.900 inwoners), vacant sinds 18 mei 2017.

Leergierig en ondernemend met ervaring als verkeerskundige

Wil jij samen met gemeenten grip op verantwoorde zorginzet realiseren? Voor Zorg-Lokaal consultants staat een goede samenwerking met alle stakeholders hierbij voorop.

Voor het ontwikkelen en opstellen van beleidsstukken binnen de werkvelden RO, VTH en APV, en bijzondere wetten.

Een enthousiast, inventief en breed georiënteerde beleidsadviseur voor het taakveld leefomgeving.

De Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming (RSJ) is een bij wet ingesteld onafhankelijk orgaan. De RSJ heeft twee hoofdtaken: advies en rechtspraak.

Als raadsadviseur ben je medeverantwoordelijk voor een goed verloop van de bijeenkomsten van de gemeenteraad. Je gaat hierbij planmatig en accuraat te werk. Proactief ondersteun en adviseer je de griffier, de gemeenteraad en het presidium.

Je geeft op energieke wijze inhoudelijk richting en leiding aan het team Control. Je draagt als adviseur van de directie en het management bij aan de sturing en samenhang van het concern als geheel en borgt verdere samenwerking. Je draagt zorg voor processturing.

Met energie zet jij je dagelijks in voor onze samenleving

De resultaatmanager vormt samen met de HR-manager een goed functionerend duo dat zorgdraagt voor een goede balans tussen het bereiken van resultaten enerzijds en het ontwikkelen en inzetten van schaarse middelen anderzijds: een balans tussen efficiency en effectiviteit.

De resultaatmanager richt zich op het behalen van concrete maatschappelijke resultaten door het cluster. Om deze resultaten te bereiken, stuurt zij/hij op de inrichting, kwaliteit en het continu verbeteren van bedrijfs- en beleidsprocessen.