Concerndirecteur bedrijfsvoering

Concerndirecteur Bedrijfsvoering
gemeentehuis Maasdam | 36 uur | Max. € 9.737,- | WO

Werken in de Hoeksche Waard!
De Hoeksche Waard is een unieke omgeving waar de mensen hard werken, voor elkaar zorgen en trots zijn op het eiland. Met ruim 90.000 inwoners behoren we tot de 40 grootste gemeenten van Nederland. Wij zijn trots op onze eigen identiteit én op wat we samen bereiken. In de Hoeksche Waard heerst een mentaliteit van aanpakken, innovatief denken en samenwerken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, het verschil te maken en bij te dragen aan de groei en leefbaarheid van een gemeente die ertoe doet. Wij geloven in de kracht van betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er écht toe doen. Het werk bij gemeente Hoeksche Waard biedt je de kans om in een prettige werkomgeving je ideeën en talenten in te zetten. Met ruim 800 collega’s zorg jij ervoor dat de Hoeksche Waard een plek blijft waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Kom jij ook het verschil maken? Ontdek wat werken bij gemeente Hoeksche Waard voor jou kan betekenen.

Opgave
Gemeente Hoeksche Waard is een organisatie met zes jaar bestaansgeschiedenis. De afgelopen jaren hebben ons waardevolle inzichten opgeleverd in wat goed werkt en waar we in willen door ontwikkelen. Vanaf januari 2025 zetten we met elkaar de volgende stap in onze organisatieontwikkeling. We werken aan een breed programma dat zich richt op het verbeteren van structuur, cultuur en processen met als doel een betrouwbare, wendbare en efficiënte overheid te zijn. Dit programma kent vier sporen: Herontwikkeling van werkprocessen, verbetering van ondersteunende systemen, aanpassing van beleid, regelingen en middelen en versterking van kennis, gedrag en vaardigheden via leerlijnen. Als directeur Bedrijfsvoering speel je hierin een sleutelrol. Je vertaalt de strategische koers naar concrete implementatie binnen de directie Bedrijfsvoering.

Waar kom je te werken?
Je vormt samen met de concerndirecteur sociaal, concerndirecteur fysiek, concerncontroller, gemeentesecretaris en de directiesecretaris het directieteam (DT). Met elkaar werk je samen aan een resultaatgerichte organisatie die in staat is het collegiale bestuur integrale verantwoordelijkheid te laten dragen. Je draagt de koers van de directie uit en je weet deze zowel intern als extern te vertalen naar diverse lagen. Je (h)erkent ieders talenten en zet die ten volle in. Tegelijkertijd ben je duidelijk naar je teammanagers als het gaat om de te behalen resultaten en spreek je hen daar ook op aan. Dit verwacht je ook van de teammanagers richting de medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief organiseren en aansturen van de teams van bedrijfsvoering; financiën, HRM, informatiemanagement, communicatie, DIV, inkoop & verzekeringen, juridische zaken en facilitaire zaken. Je werkt aan het versterken van de adviserende en faciliterende rol en de meest effectieve positionering van deze teams.

Wat ga je doen?

• Je vormt de schakel tussen de directie en teammanagers en bent strategisch gesprekspartner voor de directie en het bestuur;
• Je bent verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke, functionele en hiërarchische aansturing van de teammanagers;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van de teams en draagt actief bij aan het creëren van draagvlak voor strategisch beleid. Je overziet processen, inhoud en mensen, en weet deze effectief met elkaar te verbinden;
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering en daarmee verbetert de uitvoeringskracht van de organisatie;
• Je initieert en bevordert samenwerking binnen de organisatie en daarbuiten;
• Je inspireert, coacht en stimuleert de teammanagers in hun ontwikkeling. Je toont leiderschap door te inspireren met voorbeeldgedrag en in het uitdragen van organisatiewaarden en principes.
  

Wie ben jij?

• Je hebt wo werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring in een moderne rol van bedrijfsvoering: faciliterend, verbindend en gericht op het mogelijk maken van maatschappelijke opgaven;
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en het aansturen van veranderprocessen;
• Je bent duidelijk in je communicatie en sterk in het leggen van verbindingen binnen en buiten de organisatie. Je bent een strategisch partner die denkt in kansen en ruimte biedt aan innovatie. Coachend leiderschap past bij jou en je bent goed in mensen in hun kracht zetten vanwege je open en toegankelijke persoonlijkheid. Je hebt een netwerk en vindt het ook belangrijk dit te onderhouden.
  

Waarom kies je voor ons?
Het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief vinden we belangrijk, evenals betrouwbaarheid en efficiënt handelen. Je werkt in een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst met bijbehorende uitdagingen en interessante vraagstukken.

Daarnaast bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 6.829,00 en maximaal € 9.734,00 (schaal 16, HR21 Directeur I) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een leuke sfeer met enthousiaste collega’s;
• Een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen & opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen bij het ABP, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB). In dit budget zit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget uit laten betalen wanneer jij dat wilt, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een externe opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  

Word jij hier enthousiast van?
Reageer dan snel via onze sollicitatiepagina! Want wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel!

Vragen?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rudie Heintjes (gemeentesecretaris/ algemeen directeur) te bereiken via 06- 51 55 15 59. Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen aan Manouk Zuur (specialist werving & selectie, team Hoeksche Campus) te bereiken via 088 -64 73 801.