Ontslag
Viva! Zorggroep wil ongeveer 350 medewerkers in de thuiszorg een ander contract geven met minder salaris. Als de werknemers er niet mee instemmen, krijgen ze ontslag. Het bedrijf zegt daartoe gedwongen te worden, omdat gemeenten veel minder geld betalen voor thuiszorg. De maatregelen leidden tot groot protest bij de thuishulpen. Ze legden al diverse malen het werk neer.
Zorggroep dwingt werknemers tot loonsverlaging
PvdA, VVD, CDA, GroenLinks en de SP in de Provinciale Staten van Noord-Holland hebben in een brief aan de ViVa! Zorggroep hun zorgen geuit…
Heroverwegen
De Statenfracties schrijven in de brief dat ze uit de provincie veel bezorgde reacties hebben ontvangen. De partijen vragen de leiding van de thuiszorgorganisatie die zorgen serieus te nemen en nogmaals naar het beleid te kijken.
Reacties: 2
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Er is de afgelopen tijd veel te doen rond de thuiszorg die de Viva! Zorggroep in Haarlem verzorgt. Viva! heeft namelijk financiele problemen. En om die het hoofd te bieden heeft men bedacht dat het personeel maar even flink salaris (20%) moet inleveren. Voor medewerkers die daar niet aan mee willen werken wordt een ontslagvergunning aangevraagd. Daarbij meldt Viva! voortdurend dat ze de salarissen niet meer kan betalen omdat de gemeenten te weinig zouden betalen. In Haarlem (en de samenwerkende gemeenten) is dat in ieder geval NIET het geval. Bij de aanbesteding hebben we met elkaar gekozen voor een minimumprijs. Zorgaanbieders mochten niet intekenen onder bedrag per uur van rond de twintig euro. Juist om dit soort problemen te voorkomen. Dat Viva! desondanks in de problemen is gekomen en drie miljoen 'mist' ligt toch echt aan de bedrijfsvoering van Viva!. En dat Viva! zich als werkgever op deze manier manifesteert, is toch ook echt de verantwoordelijkheid van Viva!. Zoals wethouder Van der Hoek al verschillende keren uitlegde, kan de gemeente er op dit moment (helaas) niets aan doen. Het contract is gesloten, Viva! levert wat ze moet en het personeels'beleid' is een zaak tussen de werknemers en Viva!. Ik heb begrepen dat de rechter zich daar binnenkort over buigt. Laten we er het beste van hopen. In het belang van de werknemers en - niet in de laatste plaats - de clienten in Haarlem.
Merkwaardig dat de genoemde statenfracties zich zorgen maken over wat Viva! doet. Het aanbesteden van o.a. de thuiszorg brengt met zich mee dat in de markt de slecht presterende bedrijven kopje onder gaan. Dat is geen vervelend bijverschijnsel maar een wezenlijk onderdeel van deze manier van werken. De politiek kiest voor het werken aanbestedingen omdat ze denkt dat op die manier overheidsmiddelen effectief en efficient besteed worden. En dat gaat dus soms gepaard met faillissementen en shake-outs; je kunt geen ei bakken zonder het te breken. Dat vervolgens als een zorgelijke ontwikkeling bestempelen is pas zorgelijk want het toont aan met welk een gebrek aan kennis politici besluiten nemen.