Arnhem helpt bijna alle ID’ers weer aan baan

De gemeente Arnhem is in samenwerking met werkgevers, re-integratiebedrijven en de sociale werkvoorziening erin geslaagd ondanks de korting op het participatiebudget bijna alle mensen in een ID-baan weer aan een baan te helpen.

90 procent heeft baan
UIt de eindrapportage "ID-ers aan het werk" blijkt dat van de 316 ID´ers voor 285 mensen (90 procent) een oplossing is gevonden. Daarvan behouden 178 hun huidige baan. 45 mensen blijven aan het werk via een baan in de sociale werkvoorziening. Verder is bij Presikhaaf Bedrijven een arbeidspoule ingericht om mensen aan het werk te houden. Mensen worden daar vrijwillig zonder SW-indicatie in geplaatst, maar dan moeten ze wel in staat zijn een minimale productie te leveren, een loonwaarde van 35 procent. 9 mensen zijn in deze poule geplaatst. 19 mensen hebben afgezien van een traject of een pool. Voor 12 mensen is het niet gelukt een oplossing te vinden. Zij krijgen een WW-uitkering.

'Arnhem toont sociaal gezicht'
Wethouder Michiel van Wessem (VVD) is heel blij met het resultaat, zeker omdat aan het begin van het traject het er niet naar uit zag dat het zou lukken. 'Arnhem toont hiermee nadrukkelijk haar sociale gezicht. Waar veel gemeenten in Nederland gesubsidieerde banen hebben geschrapt, is het ons gelukt om in nauwe samenwerking met werkgevers en re-integratiebureaus mensen aan het werk te houden.'

Toch werk ondanks korting op participatiebudget
Zoals alle gemeenten werd Arnhem ook geconfronteerd met een fikse korting op het participatiebudget waaruit de mensen in ID-achtige constructies werden betaald. 'We gingen van 34 naar 17 miljoen. Een halvering. Daardoor was het niet langer mogelijk een regeling van 8 miljoen euro geheel op kosten van de gemeente door te laten gaan.' De raad eiste echter eind 2011 dat de gemeente ondanks de korting de ID´ers aan het werk hield. 'Andere gemeenten schrappen de regeling. Maar dan belanden deze mensen eerst in de ww en vervolgens in de bijstand. Als je participatie hoog in het vaandel hebt staan, waarom laat je ze dan werkloos worden? In deze financiële situatie konden we niet meer 100 procent betalen, dus vroegen we werkgevers de loonwaarde zelf te betalen. We stelden dat op 50 procent.’

Werkgevers niet meteen overstag
De reacties van de werkgevers was in eerste instantie niet positief. Ze zeiden dat de loonwaarde veel lager lag en dat zij dit niet konden betalen. Van Wessem is toen het gesprek aangegaan om te kijken wat wel mogelijk was. ‘Dat was de kern van het traject: wat is wel mogelijk. We stelden voor de loonwaarde te meten. Bij de een klopte onze inschatting, bij ander lag het lager. Die hebben we toen meer gecompenseerd.’ De beoogde bezuiniging van 4 miljoen is daarmee ook gehaald. ‘Dat kwam door de 50-procentregeling en doordat de mensen in de sociale werkvoorziening vanuit de Wsw worden betaald.’

Lastiger bij nog meer bezuinigingen
Van Wessem adviseert andere gemeenten hetzelfde te doen. ‘Zoek de samenwerking. De organisaties zelf hebben het ook niet ruim. Tachtig procent kon het niet per 1 januari 2014 opbrengen. De projectleider heeft zijn werk dus goed gedaan.’ Als nog meer bezuinigd moet worden, wordt het wel heel lastig, denkt Van Wessem. ‘In het coalitieakkoord staat dat er straks weer een kwart vanaf moet. Dan wordt het heel ingewikkeld en steeds moeilijker om deze mensen aan het werk te houden. Nu ben ik erg blij dat het wel grotendeels is gelukt.’