Aantrekkelijke werkgevers
Gemeenten moeten aantrekkelijke werkgevers blijven, vinden de gemeentebesturen. Dan moeten ambtenaren wel hun koopkracht behouden. Salarissen moeten dus met de inflatie meestijgen en niet gelijk blijven, zoals de werkgevers nu bepleiten.
Hindernis
‘Stoppen met onderhandelen is niet zinnig’, vindt gemeentesecretaris Luuk Heijlman van de gemeente Ouder-Amstel, waar overigens niet gestaakt wordt. ‘Rijksambtenaren krijgen drie procent loonsverhoging. Dan worden wij met ons nulniveau steeds onaantrekkelijker.’ De verwachte bezuinigingsronde in 2013 is een hindernis die tegen die tijd maar genomen moet worden, vindt hij.
Niet voor je uitschuiven
De VNG zegt de zorg van de gemeenten te begrijpen, maar het huidige cao-bod als ‘goed en reeël’ te zien. ‘Die bezuinigingsklap vanuit het kabinet gaat komen, die moet je niet voor je uitschuiven’, aldus woordvoerster Liane Termaat. Voor 8 maart staat de volgende afspraak tussen bonden en VNG gepland.
Gemeenten: blijf met bonden spreken
Colleges van de gemeenten Groningen, Heemstede, Ouder-Amstel, Oosterhout, Wieringen en Zaltbommel hebben de VNG een brief geschreven,…
Niet voor je uitschuiven
De VNG zegt de zorg van de gemeenten te begrijpen, maar het huidige cao-bod als ‘goed en reeël’ te zien. ‘Die bezuinigingsklap vanuit het kabinet gaat komen, die moet je niet voor je uitschuiven’, aldus woordvoerster Liane Termaat. Voor 8 maart staat de volgende afspraak tussen bonden en VNG gepland.
De VNG zegt de zorg van de gemeenten te begrijpen, maar het huidige cao-bod als ‘goed en reeël’ te zien. ‘Die bezuinigingsklap vanuit het kabinet gaat komen, die moet je niet voor je uitschuiven’, aldus woordvoerster Liane Termaat. Voor 8 maart staat de volgende afspraak tussen bonden en VNG gepland.
Reacties: 14
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Ik vind het tecgek voor woorden dat ambtenaren staken en ik vind dan ook dat daar niet op ingegaan dient te worden. Als er een werkgever is waar een grote rechtszekerheid is, dan is het de overheid wel . In het bedrijfsleven vallen harde klappen en bij de overheid zijn een aantal ambtenaren uitsluitend met zichzelf bezig, Ze zouden zich moeten schamen . Overheid moet het goede voorbeeld geven. Daarnaast hebben ambtenaren ook een aantal voordelen bij bv banken als ze een hypotheek afsluiten, vanwege die rechtszekerheid. Dit soort voordelen heb je niet in het bedrijfsleven . En in tegenstelling tot de verhalen die rond gaan wordt er bij de overheid niet slechter betaald. In tegendeel is mijn ervaring. Tel daarbij op dat je niet ontslagen kan worden dan zitten ambtenaren toch echt in een luxepositie!
@Marieke: jouw reactie vind ik redelijk vooringenomen, zeker als je ook werkelijk wethouder bent. Als jouw medewerkers namelijk uitsluitend met zichzelf bezig zijn, dan ben JIJ daar als collegelid medeverantwoordelijk voor. Het hypotheekvoordeel is allang afgeschaft. In het bedrijfsleven heb je weer andere voordelen, waaronder meer marktconforme beloning. Ik heb geen idee waar je vandaan haalt dat je niet slechter betaalt wordt wanneer je bij een gemeente werkt (tip: lees eens een vakbondssite) of dat je niet ontslagen kunt worden. Ken je de brief van het Amsterdamse college aan de minister over bezoldiging van collegeleden in relatie tot de nullijn voor ambtenaren? En heb jij samen met je andere collegeleden al een soortgelijke brief gestuurd waarin je aangeeft het niet eerlijk te vinden dat jullie als college WEL profiteren van de gunstigere rijksambtenaren CAO terwijl voor je medewerkers de nullijn geldt? Vast niet. Mijn college heeft dit, naast Amsterdam, inmiddels wel gedaan en dat getuigt naar mijn mening in ieder geval van meer inzicht dan jij als wethouder weergeeft.
Mocht bovenstaande reactie daadwerkelijk door mw. Schriks (wethouder in Zutphen) geplaatst zijn dan wil ik hierbij opmerken dat ik het te gek voor woorden vind dat deze VVD-wethouder in dit stadium van de onderhandeingen (al) dergelijke uitlatingen doet.
Mevrouw Schriks heeft klaarblijkelijk geen flauw idee hoe het is om rond te komen van schaal 3 of 4.
Beste mevrouw Schriks
Staken doe ik niet en me schamen als ambtenaar evenmin. Als vvd lid schaam ik me echter wel wanneer een partijgenoot en officiëel ambtsdrager dit soort kwalificaties gebruikt.
Zit u wel bij de goede partij of zit ik misschien bij de verkeerde?
In alles: Gelijke monniken-gelijke kappen!
Dus ook wat salaris betreft!
Er zijn zo van die momenten dat je als wethouder je voor je collega schaamd. Lijkt me nu iets te ver gaan, gezien de politieke overtuiging van mijn collega maar dat ze niet weet waar het echt over gaat is wel duidelijk. Ben blij dat ik twee collegaas heb die mee het voorbeeld van Amsterdam volgen en ook een brief naar Guusje ter horst zullen sturen.
Ik heb het interview op de regioz.nl met haar gezien. En daar komt ze een stuk intelligenter over dan blijkt uit het stukje wat ze geschreven heeft.
Helaas verwoordt ze wel het standpunt van haar partij. En het is wel heel makkelijk praten met haar inkomen.
Marieke, vakbonden mogen een staking uitroepen, zonder dat er een conflict is met de werkgever. De Nederlandse wet heeft hier niets over geregeld, maar het Europees sociaal handvest wel.
Het Europees sociaal handvest staat stakingen toe tegen overheidsbeleid, als dat beleid over arbeidsvoorwaarden gaat. Dat is nu het geval met de staking tegen de kabinetsplannen voor VUT en prepensioen. Het stakingsrecht wordt wel beperkt als ‘rechten of vrijheden van derden’ in het geding zijn, of als de ‘openbare orde verstoord dreigt te worden’. Aangezien de staking maar één dag duurt, is hier vandaag waarschijnlijk geen sprake van.
Het Europees sociaal handvest werd in 1989 in de vorm van een verklaring door alle EU-lidstaten aangenomen, met uitzondering van het Verenigd Koninkrijk. Het handvest is een document waarin ‘morele verplichtingen’ zijn opgenomen om de naleving van sociale rechten te waarborgen. Deze rechten hebben speciaal betrekking op de arbeidsmarkt, de beroepsopleiding, gelijke kansen en arbeidsmilieu
Bij verbetering van de economische situatie komen ambtenaren het laatste voor loonsverbetering in aanmerking. Loonstijgingen bij de Overheidssector volgen dan immers pas een jaar na de stijgingen in de private sector! Bij toekomstige bezuinigingen zouden gemeenteambtenaren volgens de VNG delegatie nogmaals het kind van de rekening moeten worden.
Rijksambtenaren krijgen er 3% bij. In de uitkering uit het gemeentefonds 2010 is rekening gehouden met salarisverbetering van het gemeentepersoneel. Waaraan verdient het gemeentepersoneel eigenlijk de nu voorgestelde afwijkende behandeling?
Van Velzen lijkt de bezuinigingsproblemen van zijn eigen gemeente te vermengen met het standpunt dat een redelijke werkgever behoort in te nemen. Het wordt tijd dat nog meer gemeenten in actie komen tegen deze onredelijke en starre werkgeversvoorstellen en desnoods de huidige werkgeversdelegatie op de schop neemt.
Wat een onzin-verhaal van die wethouder Schriks. Kunnen ambtenaren niet ontslagen worden? Zij leeft kennelijk nog in de jaren zeventig van de vorige eeuw, en ook toen was het een makkie ambtenaren te ontslaan. De enige belemmering was toenterttijd het wachtgeld, een "zekerheidje" die de overheidsdienaren allang is ontnomen, maar die de wethouders nog in optima in de knip hebben zitten en zorgvuldig koesteren. Indien 50 jaar oud en 10 jaar wethouder geweest, dan wachtgeld tot de AOW zónder sollicitatieplicht. Over die riante rechtspositie zul je Schriks niet horen!
" bij de overheid zijn een aantal ambtenaren uitsluitend met zichzelf bezig zijn"
Als er iemand zich zou moeten schamen, mw. schriks, dan bent u het wel met dit soort ongenuanceerde uitspraken. Voor het overige zijn er al voldoende argumenten aan gedragen door anderen hier.
Goh, Jos, wat een indrukwekkende mantra van je. Wat zou je denken van alle abjecte graaiers uit de bedrijfstop, all over the world, die ons nolens volens in deze wereldwijde crisis hebben gestort omdat zij uitsluitend bezig waren de zogenaamde winsten kunstmatig op te schroeven, zodat zij naast hun exorbitante salarissen de bedrijfskas nog méér konden plunderen en anderen werkloos daarmee maakten (ben ik mijns broeders hoeder? Welnee!). Over met je zelf bezig zijn gesproken....
Beste Ed van Ooijen,
Je benoemt in mijn ogen een zeer waar punt. Het ongebreidelde 'groeien', door de VVD van mevr. Schriks 'marktwerking' genoemd, heeft geleid tot exorbitant 'graaien'. Direct gevolg is geweest dat vele bedrijven niet gestuurd zijn op bedrijfscontinuïteit maar op 'vergroten van aandeelhouderswaarde'. Met de kredietcrisis is gebleken dat dat niet de beste strategie was. Gevolg is wel dat 'Jan met de pet' op straat komt te staan, in veel gevallen ook letterlijk! De verrijkte top raakt wellicht zijn of haar functie kwijt, maar woont dan nog wel riant in zijn of haar villa (zie Rijkman Groenink van ABN/AMRO).
De reactie van mevr. Schriks bevestigt mij nogmaals in mijn keuze om geen VVD te stemmen, maar ook in de rechtvaardigheid van de nu gevoerde ambtenarenacties! De luxepositie wordt zeker niet bekleed door de gemeenteambtenaren!
Het feit dat mevrouw Schiks geen idee heeft van de rechtspositie van ambtenaren en zich ook inhoudelijke blijkbaar niet met hen bemoeit, zegt iets over de manier van managen in het huidige tijdsbestek.
Deze kenniskloof is namelijk niet alleen bij de overheid te vinden. Het (hoger) management is al jarenlang alleen op zichzelf gericht. (En ja, ik ben mij bewust dat ik hierbij wellicht generealiseer, waarbij ik mij baseer op persoonlijke bevindingen.)