Woningcorporaties in de grotere gemeenten worstelen met een toename aan daklozen. Ze kunnen de toestroom niet bijbenen door het tekort aan woningen. Gemeenten stellen volgens de corporaties te weinig locaties beschikbaar voor de bouw van flexwoningen. Het tekort verhoogt ook de druk op urgente woningzoekenden.
Tekort woningen daklozen bedreigt spoedzoekers
Woningcorporaties in de grotere gemeenten worstelen met een toename aan daklozen. Ze kunnen de toestroom niet bijbenen door het tekort aan…
Toename
Dat blijkt uit een onderzoek van corporatiekoepel Aedes onder 140 woningcorporaties, vooral in de G4 en G40-gemeenten. Samen zijn de bevraagde corporaties goed voor meer dan de helft van de sociale woningvoorraad. De 140 hebben vorig jaar zo’n 2500 daklozen gehuisvest. Maar het aantal daklozen neemt toe, signaleren de corporaties.
Afspraken
Onder die woningzoekenden zitten vaker mensen die dakloos raken door een ingrijpende levensgebeurtenis, zoals een echtscheiding, zegt 59% van de corporaties. Ook neemt het aantal daklozen door financiële problemen toe. Voor deze daklozen hebben het rijk, gemeenten en corporaties vorig jaar afspraken gemaakt om het makkelijker te maken om tijdelijke, flexibele woonvormen te realiseren. In 2022 moeten er zo’n 10.000 flexwoningen worden gerealiseerd.
Locaties
Maar dat aantal wordt bij lange na niet gehaald, ziet Aedes. Slechts 22% van de ondervraagden ziet dat gemeenten vaker betaalbare locaties beschikbaar stellen. In 78% van de gevallen is dat niet zo. Dat betekent dat de groep van daklozen moet worden ondergebracht in woningen die normaal gesproken beschikbaar zijn voor andere urgente woningzoekenden. De corporaties maken zich zorgen over die ‘concurrentie’ tussen de verschillende groepen urgente woningzoekenden.
Reacties: 1
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Die ‘concurrentie’ tussen de verschillende groepen urgente woningzoekenden is in 1e instantie al aan te pakken door alleen echte vluchtelingen na 5 jaar een (tijdelijke) verblijfsvergunning aan te bieden als zij werkelijk niet terug kunnen keren naar hun eigen regio/land. De rest van de asieleisers moet worden teruggestuurd. Daarnaast zou het 'green card-systeem' kunnen worden ingevoerd, dan krijgt de werkgever ook een verantwoording voor huisvesting.