Grootste werkgever
SW-bedrijf nieuwe molensteen gemeenten
Rijksbezuinigingen op de werkvoorzieningschappen brengen diverse gemeenten aan de rand van de financiële afgrond. Vooral in het…
De sociale werkvoorzieningschappen Synergon en Wedeka zijn de grootste werkgevers in het noordoosten van Groningen, met respectievelijk 1100 en 1800 werknemers op de loonlijst. Ze zijn zo groot, omdat na de sluiting van de strokartonfabrieken veel mensen werden doorgeplaatst naar de sw-bedrijven. Dit om de werkgelegenheid te behouden. Dit gebeurde met goedkeuring van het ministerie van Sociale Zaken. Nu krijgen de sw-bedrijven nog 27.000 euro per werknemer vergoed. Dat zakt naar 22.000 in 2015.
Groningen
‘Vermenigvuldig het aantal werknemers met 5000 en je snapt dat het er dan hard in hakt’, zegt Siert Sirks, financieel toezichthouder van de provincie Groningen. ‘Deelnemende gemeenten, die een verplichte bijdrage moeten leveren, komen zwaar onder druk te staan. Voor 2012 valt het nog mee misschien, omdat de bijdrage dan nog 25.000 euro is. Meerjarig komen ze allemaal onder de streep uit.’
Limburg
Ook in delen van Limburg baart de sw-problematiek de gemeenten zorgen. Volgens de provincie gaat het met name om Zuid-Limburg en de oostelijke mijnstreek, waar 2,5 tot 3 keer zoveel mensen dan gemiddeld van de beroepsbevolking werkzaam zijn bij de sociale werkplaatsen. De sw-bedrijven vallen onder een gemeenschappelijke regeling. Dat is een publiekrechtelijke vorm van deelneming, waarbij de verbondenheid van een gemeente zover gaat dat ze naar rato verantwoordelijk zijn voor de tekorten die er optreden.
Begeleiding
Twintig directeuren van werkvoorzieningschappen in Nederland waarschuwden in een artikel in een landelijk dagblad vorige week al voor de gevolgen van de bezuinigingen die hen straks treffen. Volgens hen zijn de rijksbezuinigingen op de werkvoorzieningschappen zo enorm, dat er voor een grote groep mensen straks geen geld meer is voor begeleiding.
Reacties: 1
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Zie ook VNG Magazine nummer 23 van 2 december 2011. Wat mij het meeste steekt is het wezenlijk gebrek van de stelselwijziging dat het kabinet niet erkent dat ongeveer 1/3 deel van het SW personeel alleen in een beschutte werkplek kan werken. Die ontkenning is struisvogelpolitiek. En dat kwetst in hoge mate deze bijzonder kwetsbare groep, die graag wil werken.