Gestage toename salariskosten gemeenten

De salarislasten van het eigen personeel van gemeenten – inclusief sociale lasten – nemen jaar op jaar toe. Sinds 2018 stegen die kosten met zo’n 90 euro per inwoner.

In euro’s per inwoner zijn ze veruit het hoogst bij de 100.000+ gemeenten: 553 euro. Bij gemeenten met minder dan 50.000 inwoners blijken ze het laagst: 355 euro. Opvallend is dat in het komend jaar vooral kleinere gemeenten nog een flinke stijging verwachten van circa 10 procent. Dat blijkt uit de Budget Benchmark Gemeenten van Vensters voor Bedrijfsvoering.

Uitbesteding

Bij gemeenten die veel taken hebben ondergebracht in een samenwerkingsverband en/of hebben uitbesteed, kunnen salarislasten overigens veel lager uitvallen dan bij vergelijkbare gemeenten die deze taken (grotendeels) in eigen beheer hebben.

Inhuur externen

De inhuur van externe krachten was in de afgelopen jaren in alle grootteklassen vrij stabiel. Onder ingeleend personeel, vallen bijvoorbeeld degenen die beschikbaar worden gesteld door andere overheidsinstellingen, maar ook uitzendkrachten en externe adviseurs en ingenieurs. Niet onder ingeleend personeel vallen de arbeidskosten bij uitbestede werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld bij schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden.

Uitgedrukt in euro’s per inwoner geven de grote gemeenten het meeste geld uit aan externe inhuur. Zij geven er bijna 90 euro per inwoner aan uit, en zo’n 50 à 60 euro per inwoner bij de categorieën daaronder. Opmerkelijk is dat deze inhuur door alle gemeenten voor dit jaar veel lager wordt begroot – minder dan de helft zelfs. ‘Dat roept de vraag op of dat echt gaat gebeuren of dat deze kosten te laag worden ingeschat’, aldus managementadviseur Mark Huijben van Vensters voor Bedrijfsvoering.

Lees het volledige artikel in Binnenlands Bestuur nr. 9 van deze week.