Rijk biedt ambtenaren 1 procent loonsverhoging
Werkgever rijk heeft eindelijk zijn loonbod bekendgemaakt: 1 procent erbij in 2021. De vakbonden vinden dit geen serieus bod en hebben als antwoord de onderhandelingen over een nieuwe cao voor rijksambtenaren opgeschort.
Uit dat loonbod van 1 procent moet volgens de bonden alles worden betaald, ook de thuiswerkvergoeding bijvoorbeeld. In feite is er dan niet eens meer sprake van 1 procent extra salaris.
Onvoldoende
‘Wij vinden dit volstrekt onvoldoende’, zo laten de bonden weten. ‘We hebben een serieuze looneis. Waardering is nodig. Wij hebben extra oog voor de werknemers tot en met modaal: de lasten stijgen dit jaar flink en met 1 procent voor iedereen gaan de rijksambtenaren er op achteruit. Waardering voor de medewerker moet niet in woorden blijven steken.’ De FNV zegt daden te willen zien. ‘Dit is te weinig.’ De FNV zet in op 5 procent loonsverhoging.
Hoger minimumloon
Ook op andere vlakken is er weinig tot geen vooruitgang geboekt, zoals over een hoger minimumloon, de positie van de schoonmakers bij het rijk en de wens om uitvoering te geven aan het pensioenakkoord. Wat de pensioenparagraaf betreft, is het volgens vakbond CMHF ‘zonder meer teleurstellend dat de werkgever behandeling van het laatste thema heeft gekoppeld aan afschaffing van de PAS-regeling. Bij alle thema’s is de reactie van de werkgever volgens de bonden ‘erg terughoudend.’
Zinloos onderhandelen
Samen met de andere vakbonden is de conclusie getrokken dat verder onderhandelen zo zinloos is. Ze willen pas weer aan tafel als de werkgever met een ‘beter verhaal’ terugkomt. De werkgeversonderhandelaars gaan volgens het CMHF nu terug naar de staatssecretaris om te kijken of het loonbod kan worden verhoogd. Begin maart is daar waarschijnlijk meer duidelijkheid over.
Reactie op dit bericht
Voor de Corona-crisis (=tijdelijk) was er een overschot op de begroting van wel 15 miljard euro. De oplossing is dan (ik heb daar al meer voor gepleit) om de kosten van de Corona-crisis over ca. 40 jaar of langer uit te smeren en de nationale schuld op te laten lopen tot ca. 70 - 80% van het BNP. Het overschot in de rijksbegroting voor de crisis was/is ruimschoots voldoende om de lasten hiervan op te vangen.
Mocht dat niet zo zijn dan heeft de VNG zich voor de zoveelste keer in het pak laten naaien.
Je mag als ambtenaar straks blij zijn als je geen salaris moet inleveren!
Daarbij het volgende. Ik lees in de brief van CAR-UWO over 2019/2020 dat tussen oktober 2019 en oktober 2020 een salarisverhoging is gerealiseerd van 7,25% voor gemeenteambtenaren. Plus bruto 750,-
Verder zie ik staan: salarischaal 12 gemeenteambtenaar: 5872,- Salarisschaal 12 bij de rijksoverheid: 5671,-
Zo te zien verdient een rijksambtenaar in dezelfde zwaarte functieschaal dus minder.
1. wacht vooralsnog CAO Rijk af.
2. inventariseer wat gemeenteambtenaren sinds 2008 aan achterstand qua salarisontwikkeling hebben opgelopen t.a.v. CAO Rijk.
3. ga daarmee en met situatie salarissen januari 2021 (o.a. verhoging pensioenpremie) toekomstige onderhandelingen in).
4. stop in ieder geval met het dumpen van de exploitatie van de begroting van gemeenten.
5. hevel de VNG-ambtenaren over naar de CAO gemeenten of nog beter maak één CAO Overheid.
6. ga staken bij onvoldoende reactie/resultaat. De thuiswerksituatie zal staken sterk vergemakkelijken.