Uw organisatie naar een hoger niveau helpen

De relatiemanagers van Loyalis maken graag samen met u de inventarisatie: hoe kan uw organisatie naar een nog hoger niveau komen? En welke diensten en producten van Loyalis kunnen u daarbij helpen? Relatiemanager Joost Rijnja over het belang van een duurzame relatie voor de lange termijn.

Hoe kunnen we verbeteren waar uw mensen sterk in zijn? Waar ligt de oorzaak van verzuim en wat is de financiële impact? Hoe gaat uw organisatie om met vergrijzing? Dit soort vragen stellen we aan al onze klanten. Mijn collegarelatiemanagers en ik gaan in overleg met u. We helpen u in kaart te brengen wat uw organisatie heeft én nodig heeft rondom inkomenszekerheid. We kijken welke producten en diensten van ons daarbij passen. 

Samen brengen we in kaart wat uw organisatie heeft én nodig heeft.

Lange termijn

We gaan voor een duurzame relatie voor de lange termijn, waardoor we uw organisatie verder kunnen verbeteren. Soms is het dan nodig om dieper te graven naar het exacte probleem. Een voorbeeld? De ene basisschool kent veel verzuim, de andere niet. We gaan dan niet direct een verzuimtraining organiseren, maar onderzoeken eerst de oorzaken. Het kan voor leerkrachten bijvoorbeeld veel energie kosten wan - neer ouders de klas in mogen komen. We begrijpen ook dat de vraagstukken per regio en sector verschillen. Zo is er in de ene regio amper personeel te vinden, terwijl elders jongeren juist dringen om een baan.

Netwerken

Bovendien sluiten we aan bij netwerken. Soms doen we dat via strategische partners. We kunnen u daarnaast ondersteunen bij de keuze om eigenrisicodrager te worden. HR-afdelingen kunnen gebruikmaken van onze Sociale Zekerheidswijzer, met sectorspecifieke informatie en deskundige consultants. U kunt rekenen op zakelijke en warme contacten, open, goedgehumeurd en ter zake!