Senioriteit als kritische succesfactor
Senioriteit als kritische succesfactor. Ontgroening en vergrijzing van het personeelsbestand maken het noodzakelijk om gericht aandacht te…
Ontgroening en vergrijzing van het personeelsbestand maken het noodzakelijk om gericht aandacht te besteden aan duurzaam inzetbaarheidsbeleid van (senior) professionals. In deze bijeenkomst wordt vanuit een positief psychologische benadering ingegaan op de mogelijkheden om mensen in alle loopbaanfases tot hun pensioengerechtigde leeftijd of zelfs daarna, hun loopbaan gezond, welvarend en uitdagend en productief te laten invullen. Hierbij wordt de kracht van senioriteit expliciet voor het voetlicht gebracht.
Managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich voor
Lydia en Johan zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaan- begeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.
Onze aanpak is altijd maatwerk. Neem gerust contact met ons op.
Expertisebijeenkomst op 21 maart op het Stadhuis/Bestuurscentrum Gemeente ’s-Hertogenbosch. Meld u kosteloos aan op onze website >>
Managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich voor
Lydia en Johan zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaan- begeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.
Onze aanpak is altijd maatwerk. Neem gerust contact met ons op.
In deze expertisebijeenkomst mengen Beatrice van der Heijden (Professor Strategisch HRM) en Johan Kok (Senior Managing Consultant POSG), inzichten op een speelse interactieve manier met de rijke praktijk van organisaties. Ze nemen ons mee voorbij de ‘open deuren’ naar verrassende nieuwe manieren van kijken.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Binnen het Mobiliteitsdienstverband verkennen we samen met jou de mogelijkheden die uiteindelijk zullen gaan leiden tot een nieuw en betekenisvol dienstverband.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Na een intensieve periode op haar werk was Annemieke toe aan een andere loopbaanstap. Bekijk haar persoonlijke ervaringen in deze video.
Loopbaan & Senioriteit
De loopbaanvraag is altijd: Ben jij nog de juiste persoon op de juiste plaats? Gezien de enorme diversiteit in percepties t.a.v. levens- en loopbaansucces is een niet-normatief raamwerk gehanteerd. Met het oog op de pluriformiteit van de (interne) arbeidsmarkt is de presentatie gestructureerd rondom vier loopbaan gerelateerde vragen: 1. hoe lang moet ik nog doorwerken; 2. hoe lang kan ik nog doorwerken; 3. hoe lang mag ik nog doorwerken; 4. en hoe lang wil ik nog doorwerken?
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Binnen het Mobiliteitsdienstverband verkennen we samen met jou de mogelijkheden die uiteindelijk zullen gaan leiden tot een nieuw en betekenisvol dienstverband.
Vak-senioriteit, taakvolwassenheid en levenservaring zijn daarbij cruciaal!
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Na een intensieve periode op haar werk was Annemieke toe aan een andere loopbaanstap. Bekijk haar persoonlijke ervaringen in deze video.
Dit vraagt om bewustzijn en focus in de vier genoemde vragen. Hoe goed is de (senior) professional (nog) bewust van zijn/haar kwaliteiten, levensenergie en –wijsheid. Met welke focus en hoe wordt deze waarde voor de organisatie benut om werkelijk businesspartner te kunnen zijn? Is het ‘welbekende’ psychologisch contract nog op orde? In de voortdurend veranderende organisaties zijn en blijven dit voor professionals, jong en ouder, dé vragen.
De sprekers
Keynote spreker is Prof. dr. Beatrice I.J.M. van der Heijden. Beatrice is hoofd van de leerstoelgroep Strategisch HRM en hoogleraar aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Bekijk hier haar Linkedin profiel >>
Johan Kok RL is Senior Managing Consultant bij POSG en geregistreerd Loopbaanprofessional bij het Career Management Institute. Bekijk hier zijn Linkedin profiel >>
Programma
| 13.30 uur – 14.00 uur | Ontvangst |
| 14.00 uur – 15.00 uur | Start programma met keynote presentatie |
| 15.00 uur – 15.15 uur | Pauze |
| 15.15 uur – 16.15 uur | Vervolg programma met opdracht: ‘Duurzame Inzetbaarheid’ |
| 16.15 uur – 17.15 uur | Borrel met een hapje en drankje |
Locatie
Deze expertisebijeenkomst wordt gehouden in het bestuurscentrum op het Stadhuis van de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Bekijk hier de contactgegevens >>
Stadhuis/Bestuurscentrum Gemeente ’s-Hertogenbosch
Achter het Stadhuis 5-7 te ’s-Hertogenbosch
Aanmelden
U kunt zich kosteloos aanmelden op onze website >>
Expertisebijeenkomsten POSG
Deze bijeenkomst is deel van een serie bijeenkomsten met als centraal thema duurzame loopbaanontwikkeling en arbeidsmobiliteit. Eerdere bijeenkomsten die wij hierbinnen hebben georganiseerd zijn onder meer Sturen op duurzame inzetbaarheid, De kunst van het leren, Ondernemende werknemers creëren, Geluk in Organisatie en Remotie; taboe of kans?
Bekijk de agenda >> voor alle geplande bijeenkomsten en laat uw gegevens bij ons achter om periodiek op de hoogte te worden gehouden van nieuwe bijeenkomsten.
Managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich voor
Lydia en Johan zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaan- begeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.
Onze aanpak is altijd maatwerk. Neem gerust contact met ons op.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Binnen het Mobiliteitsdienstverband verkennen we samen met jou de mogelijkheden die uiteindelijk zullen gaan leiden tot een nieuw en betekenisvol dienstverband.
Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband
Na een intensieve periode op haar werk was Annemieke toe aan een andere loopbaanstap. Bekijk haar persoonlijke ervaringen in deze video.