Een op de vijf banen zal in de toekomst overbodig zijn. Dat komt vooral door invoering van nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie. Een op de drie werknemers is inmiddels bang dat door automatisering hun baan op termijn overbodig zal zijn.
Een op elke vijf banen overbodig
Dit blijkt uit een studie van adviesbureau Mercer, waar duizenden managers uit meerdere sectoren en landen aan meededen. Volgens het…
Dit blijkt uit een studie van adviesbureau Mercer, waar duizenden managers uit meerdere sectoren en landen aan meededen. Volgens het onderzoek denkt bijna driekwart van de ondervraagden dat de arbeidsmarkt er over drie jaar heel anders uitziet door de automatisering. Vorig jaar ging nog maar één kwart daarvan uit. Zo zouden de afdelingen personeelszaken meer gebruik kunnen maken van data om beslissingen te nemen.
Het feit dat steeds meer medewerkers bang zijn hun baan te verliezen, heeft volgens het onderzoek negatieve gevolgen voor de organisatie. Steeds meer mensen hebben het idee dat hun baan ingepikt gaat worden door kunstmatige intelligentie of automatisering. Werknemers hebben door de oprukkende automatisering minder vertrouwen in de organisatie. Dat staat veranderingen in de weg. Werkgevers zien de inzet van automatisering als manier om het werkproces efficiënter en effectiever te laten verlopen. Werknemers zien zich daardoor onder druk gezet te concurreren met geautomatiseerde toepassingen. En dan is de reactie ten aanzien van een geautomatiseerde toepassing niet anders dan in iedere andere werkomgeving waar een overachiever de lat voor anderen hoger dreigt te leggen. Medewerkers zullen proberen het werk van de uitslover te frustreren. Of die medewerker nu uit vlees en bloed of uit algoritmes bestaat.
Reacties: 8
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
“Ambtenaren zullen proberen het werk van de uitslover te frustreren.”
Dit doen ze al decennia door bijv. langzaam te werken of heel hard waardoor andere afdelingen onder en/of overbelast raken. Dit soort ambtenaren moet je direct ontslaan als je zo werkt voor de burger, die je vakantie, eten, schoolgeld betaald, etc., verdien je niet anders.
En een blockchain manipuleren zal niet gaan, er is dan direct duidelijk waar de veroorzaker(s) zitten.
Maar goed dit artikel gelezen te hebben, kunnen we de burgers instrueren ambtenaren beter te checken en vanaf 2020 de wethouder gebruiken om ons te ontdoen van dit soort subversieve democratie ondermijnende elementen, met de naam ambtenaar.
Succes
De potloden zijn geslepen.
In het onderwijs en de zorg zijn legio mensen nodig. Ik zie het probleem dus niet
@Trend Watcher: benieuwd hoe u block chain wil inzetten in besluitvorming. Of het schrijven van beleid. Of het uitvoeren ervan.
Maar omdat u al begint met afgeven op ambtenaren is het überhaupt de vraag hoe serieus uw reactie is.
@Door de potloden zijn geslepen (Trendwatcher): Er staat niet "ambtenaren zullen proberen het werk van de uitslover te frustreren"er staat "werknemers zullen proberen het werk van de uitslover te frustreren" Het is maar wat je wil zien.
Jullie begrijpen er echt helemaal niets van en voelen je direct aangevallen, typisch ambtenaar.
Verdiep je eens in robotisering, blockchain en algoritmen.
Zal jullie op weg helpen, kijk eens hier:
The International Robot Exhibition
IREX Japan, werelds grootste robot beurs.
Uw mond zal openvallen en de schellen van de ogen!
Door Broadcaster op 8 maart 2019 08:51
@Door de potloden zijn geslepen (Trendwatcher): Er staat niet "ambtenaren zullen proberen het werk van de uitslover te frustreren"er staat "werknemers zullen proberen het werk van de uitslover te frustreren" Het is maar wat je wil zien.
Mijn voorbeeld mag u ook toepassen op ambtenaren, ik ken het van binnen, het door mij gestelde is correct.
Door doeterniettoe (-) op 7 maart 2019 16:14
@Trend Watcher: benieuwd hoe u block chain wil inzetten in besluitvorming. Of het schrijven van beleid. Of het uitvoeren ervan.
Zelflerende computers zijn al veel verder dan u denkt en zijn zeer wel in staat beleid te schrijven en uit te voeren. U krijgt een papiertje waarop staat hoe u het moet doen, (als u nog nodig bent) en als de blockchain u gecheckt heeft in slechts milli seconden, staat vast of u uw werk correct heeft gedaan.
Maar omdat u al begint met afgeven op ambtenaren is het überhaupt de vraag hoe serieus uw reactie is.
Heel erg serieus, ik ben nl. niet als u, gespeend van kennis.
Door Toine van Bergen (Gemeenteambtenaar) op 7 maart 2019 15:10
In het onderwijs en de zorg zijn legio mensen nodig. Ik zie het probleem dus niet
Onderwijs is nu juist grotendeels heel goed te doen met robots. Kijk eens naar de grote hoeveelheid correct kennis welke een robot 24/7 kan overbrengen op leerlingen en studenten.
Zorg bots zijn er al in velerlei zorggebieden en worden steeds beter.
U leest het, door gebrek aan kennis krijgen we zeer vreemde ambtelijke reacties, u loopt allen geheel achter op het gebied van robots, blockchain en algoritmen.
Trendwatcher kan niet lezen en niet schrijven.
Modieus hoor die functie van Trendwatcher
He,he, we zijn er weer, ambtenaren zijn de rode draad kwijt en dan gaan ze zeuren over punten en comma's, i.p.v. inhoudelijk te antwoorden.
Goed zo heren u bent er achter dat het u aan kennis over robots, blockchain en algoritmen ontbreekt.
Maar om dan af te geven op een burger, c.q. ex ambtenaar, welke u te slim af is, terwijl u inhoudelijk tekort schiet, nou, nou, nou.
Een heel prettig weekend en bekijk eens wat filmpjes van ondernemers op de :
The International Robot Exhibition
IREX Japan, werelds grootste robot beurs.
En blijf u verwonderen.