Medewerkers en vrijwilligers die werken voor veiligheidsregio’s krijgen een eigen cao. Dat is de uitkomst van onderhandelingen tussen vakbonden en de Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s (WVSV). De salarissen gaan volgens FNV gemiddeld met ruim 7,5 procent omhoog, vrijwilligersvergoedingen met 9,3 procent. Eerder vielen medewerkers van de veiligheidsregio's onder de cao voor gemeenteambtenaren.
Eigen cao voor veiligheidsregio’s
Medewerkers en vrijwilligers die werken voor veiligheidsregio’s vallen straks niet meer onder cao gemeenteambtenaren.
Vrijwilligers
Naast meer salaris komt er ook een eindejaarsuitkering, een reiskostenregeling en een thuiswerkvergoeding. Voor de 25 veiligheidsregio’s in Nederland werken ongeveer 10.000 mensen en 18.000 vrijwilligers. Onder die laatste groep vallen bijvoorbeeld brandweervrijwilligers die niet onder een eigen cao vallen.
Mooi pakket
CNV-onderhandelaar Aynur Polat noemt het ‘een mooi pakket’. "Het is echt een historische stap dat de veiligheidsregio’s nu allemaal onder één en dezelfde eigen cao vallen waardoor ook in de toekomst eigen arbeidsvoorwaarden voor de veiligheidsregio’s kunnen worden vastgesteld."
Zware tijden
FNV-bestuurder Frans Carbo lijkt ook tevreden. ‘Na een periode van moeizame onderhandelingen ligt er nu eindelijk een cao-principeakkoord waar we verder mee kunnen in deze financieel zware tijden.’ Hij houdt nog wel een slag om de arm: ‘Het laatste woord is nu aan de leden, die er binnenkort over gaan stemmen.’
