Sfeer
Een goede werksfeer en ontwikkelingsmogelijkheden worden belangrijker gevonden dan een hoog salaris. Ook afwisseling in het werk en 'prestatie' worden genoemd. 'Zekerheid' en 'financiële beloning' worden minder belangrijk gevonden.
Millenials
Starters vinden salaris minder belangrijk
Werkzoekenden uit de generatie Y (geboren na 1980) vinden een prettige relatie met collega's en uitdaging het belangrijkste in een…
Werkzoekenden uit de Generatie Y zijn opvolgers van de 'Pragmatische Generatie' en zijn de kinderen van de Babyboomers. Ze zijn geboren na 1980 en opgegroeid in een tijd van technologische vooruitgang en economische voorspoed. De jonge talenten die vallen onder Generatie Y worden ook wel Millennials, Netwerkgeneratie, Generatie Einstein of Internetgeneratie genoemd. Er wordt vaak over ze gezegd dat ze nooit zorgen gehad hebben over geld of werk (zoals de Babyboomers). (Bron: Studelta)
