of 58952 LinkedIn

Bestuursacademie Nederland

Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van overheidsorganisaties. De academie richt zich zowel op de ontwikkeling van mensen als organisaties binnen het openbaar bestuur. Via een compleet pakket aan vakopleidingen en praktijkgerichte trainingen worden jaarlijks duizenden medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen opgeleid en getraind. En overheidsorganisaties krijgen advies op het gebied van Human Resources, organisatie- en teamontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering.


  • Hoe het OEN-principe u kan helpen bij coachend leidinggeven. Het OEN-principe (open, eerlijk en nieuwsgierig) geeft u handvatten en checkpunten binnen ieder gesprek

    Hoe het OEN-principe u kan helpen bij coachend leidinggeven

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Communicatie is een van de belangrijkste en moeilijkste aspecten binnen leiderschap. Onder communiceren wordt verstaan: luisteren, aandacht geven, doorvragen, reageren. Klinkt makkelijk, maar in de …
  • Uw veranderende rol als beleidsmedewerker. De samenleving verandert en de rol van de overheid verandert mee

    Uw veranderende rol als beleidsmedewerker

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    De samenleving verandert en de rol van de overheid verandert mee. Maar wat betekent dit precies voor uw rol als beleidsmedewerker? Hoe gaat u om met al deze veranderingen? En hoe zorgt u ervoor dat …
  • Maak van 2020 uw jaar. Uw goede voornemens wel behalen

    Maak van 2020 uw jaar

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Vaker sporten, gezonder eten, meer afspreken met vrienden of een nieuwe baan zoeken. Goede voornemens voor het nieuwe jaar: wie maakt ze niet? Maar hoe zorgt u er nu voor dat u ze ook daadwerkelijk …
  • De valkuilen voor een beginnend leidinggevende. Leidinggeven: écht een vak dat je moet leren

    De valkuilen voor een beginnend leidinggevende

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Bent u pas begonnen in een leidinggevende functie of binnen het operationeel management? Gefeliciteerd! Een mooie stap binnen uw carrière. Maar ook eentje die best lastig kan zijn. U bent …
  • Ontdek de 4 pijlers van werkgeluk. Wat is het PERK-model?

    Ontdek de 4 pijlers van werkgeluk

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Gelukkig zijn in uw werk, wie wil dat nou niet? Maar dat is nog helemaal niet zo eenvoudig. Gelukkig wordt er veel onderzoek gedaan naar dit onderwerp. Met resultaat. Ontdek welke 4 factoren uw …
  • VNG introduceert vernieuwde Participatiescan. Kwetsbare jongeren naar arbeidsmarkt begeleiden

    VNG introduceert vernieuwde Participatiescan

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Jongeren in een kwetsbare positie naar werk begeleiden? Gemeenten, scholen en andere regiopartners kunnen nu gebruikmaken van de geheel vernieuwde Participatiescan.
  • Structurele aanpak van armoede onder kinderen ontbreekt

    Structurele aanpak van armoede onder kinderen ontbreekt

    Bestuursacademie Nederland 1 reactie
    De aanpak van armoede onder kinderen verschilt significant per gemeente. Een structurele aanpak ontbreekt en het landelijk sociaal vangnet schiet tekort. Dat stellen kinderrechtenorganisaties …
  • 1 op 5 gemeenteambtenaren bedreigd. Agressie van burgers is vaak impulsief

    1 op 5 gemeenteambtenaren bedreigd

    Bestuursacademie Nederland 1 reactie
    1 op de 5 gemeentemedewerkers is in het afgelopen jaar bedreigd of geïntimideerd. Twee procent maakte (een poging tot) omkoping mee. Dat blijkt uit onderzoek uitgevoerd door Bureau Broekhuizen …
  • 3 politieke biografieën voor in de zomer. Stuk voor stuk de moeite waard.

    3 politieke biografieën voor in de zomer

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Het is eindelijk zover. De zomer is begonnen. U gaat op vakantie en wat neemt u mee? Een stapel boeken natuurlijk. Wij geven u 3 tips voor de mooiste politieke biografieën van de afgelopen …
  • Het belang van duidelijke communicatie voor beleidsadviseurs. Constant schakelen tussen vakjargon en gewone taal?

    Het belang van duidelijke communicatie voor beleidsadviseurs

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Als beleidsadviseur jeugd communiceert u met mensen die vakjargon soms wel en soms niet begrijpen. Betekent dit dat u constant moet schakelen tussen vakjargon en gewone taal? Of bestaat een heldere …

Meer weten over onze trainingen en opleidingen?

Kijk op onze website www.bestuursacademie.nl.

Persoonlijk studieadvies

Wilt u weten welke opleiding of training het best bij u past? Vraag dan een persoonlijk studieadvies aan. We nemen dan zo snel mogelijk contact met u op.

 

Heeft u vragen dan kunt u ons ook bereiken via info@bestuursacademie.nl of 035 – 760 48 50.

Start binnenkort

Whitepapers

Bloggers

In één dag weer helemaal op de hoogte

Op de hoogte blijven van alle relevante wijzigingen en ontwikkelingen in uw vakgebied? Kom naar een van de actualiteitendagen. In één dag bent u weer helemaal bij en weet u wat die ontwikkelingen betekenen voor uw dagelijkse praktijk. 

Maatwerk

De Bestuursacademie Nederland organiseert opleidingen en trainingen op maat. Op basis van uw wensen en de leerdoelen in uw organisatie stellen we scherpe opleidings- en trainingsprogramma’s samen. We voeren deze trajecten uit waar en wanneer u dat wenst.

 

Laat uw opleidings- of trainingswensen bij ons achter en we nemen snel contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.

Veranderende rol van de overheid

Verwijten aan het adres van burgers dat zij zich niet betrokken voelen bij de publieke zaak of hun verantwoordelijkheid niet nemen, zijn misplaatst. De vitale samenleving, waarin mensen zich volop inzetten, bestaat al. Dat schrijft de Raad voor het openbaar bestuur (Rob) in zijn advies ‘Loslaten in vertrouwen. Naar een nieuwe verhouding tussen overheid, markt en samenleving.’ In de nieuwe situatie maakt de overheid een bewuste keuze welke rol zij wil spelen bij initiatieven die in de samenleving ontstaan.

 

Wij helpen overheidsorganisaties om te gaan met de veranderende rol van de overheid.