Overslaan en naar de inhoud gaan

Den Haag kort instellingen met topsalaris

De gemeente Den Haag zet het mes in de subsidie van instellingen die hun bestuursleden of directeuren een salaris geven boven 188.000 euro…

Niet wachten

Den Haag loopt daarmee vooruit op landelijke wetgeving, die de minister vanaf 2012 de mogelijkheid geeft in te grijpen in buitensporige salarissen van (semi-)publieke instellingen. Wethouder Financiën Sander Dekker (VVD) zegt daar niet op te willen wachten.

 

Balkenendenorm

Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

In 2009 blijken 16 van de 500 instellingen, waaraan de gemeente De Haag subsidie geeft, volgens de nieuwe richtlijn te hoge salarissen te hebben uitgekeerd aan hun topfunctionarissen. Ten opzichte van 2008 stegen de salarissen bovendien. Ook hebben de instellingen van 2008 op 2009 meer medewerkers een salaris gegeven dat de Balkenendenorm te boven gaat. In 2009 ging het om 29 medewerkers bij 16 van de circa 500 instellingen die gemeentelijke subsidie ontvangen. Dat is meer dan in 2008.

 

Getroffen instellingen

Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

Tot de ‘getroffen’ instellingen horen stichtingen als Bronovo-Nebo (medische zorg), Rivierduinen (psychiatrie), Parmassia-Bavo Groep (geestelijke gezondheidszorg) en Vestia (woningverhuur) en Woonzorg Nederland en Staedion (woningcorporaties). De maatregel betekent dat instellingen die in Den Haag gemeentelijke subsidie aanvragen, de normen voor salariëring moeten naleven. Dat kan de Balkenendenorm zijn, of een norm die de (semi-)publieke sector zelf heeft opgesteld en door de minister is erkend. De korting zal gelijk zijn aan het bedrag van de overschrijding.

Reacties: 15

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Lody Kamp

bravo!

Op 9 februari 2011, 13:57
Criticus - NL

En kom nou alsjeblieft niet aan met het zwamverhaal dat daarmee de management-kwaliteit weggaat. Er zijn meer dan voldoende geschoolde mensen die voor een redelijk alaris het gat willen opvullen

Op 9 februari 2011, 16:56
hans wieser

Ga eerst eens kijken in hoeverre al die 500 instellingen behoren tot "de zorg" van de lokale overheid. Woningcorporaties, ziekenhuizen e.d. kunnen en moeten zich zelf kunnen bedruipen, dus stoppen die subsidie. En natuurlijk ontvangen de resterende instellingen geen gemeentelijke subsidie om salarissen boven de B-norm te betalen. De eindejaarsbonus meegerekend!!!!

Op 10 februari 2011, 08:21
Niek

Ik kan het alleen maar met deze maatregel eens zijn. Als een instelling dan al subsidie nodig heeft, dan moet een norm gelden dat de daar werkzame personen niet meer verdienen dan b.v. een gemeentesecretaris.

Op 10 februari 2011, 08:42
Rob Roeske

Inderdaad niet kletsen dat de kwaliteit dan achteruit loopt. Er zijn duidenden zeer intelligente mensen in Nederland die capabel genoeg zijn. Laat deze grootgeldverdieners in de gesubsidieerde sector maar ophoepelen naar het buitenland.
En ik stem geen SP-stemmer!

Op 10 februari 2011, 08:43
Willem

Zo hoort het. Jammer dat zoiets (vermoedelijk) pas ontstaat als de gemeente zelf (flink) moet bezuinigen. Had het veel eerder gedaan en het geld aan echte goede doelen voor de stad besteed.

Op 10 februari 2011, 08:44
Broadcaster

Goede zaak, waarbij Ik toch mag aannemen dat deze norm ook geldt voor door Den Haag in te huren externen.

Op 10 februari 2011, 08:56
Ernest Schuler

Verkeerde maatregel!
Want krijgen de betrokkenen minder salaris? Of krijgen de klanten zo minder product. Kortom, dit wordt afgewenteld op de klanten, meestal kwetsbare mensen. Hetzij rechtstreeks, hetzij via het personeel van dergelijke instellingen. Het kost de betrokken profiteurs geen cent maar juist degenen die toch al kwetsbaar zijn, krijgen nog een trap na. En dat als gevolg van slap overheidsoptreden van managers bij de overheid (die ook de armsten zijn) en soms dan weer de overstap naar dit soort goedbetaalde maken.
Het zou flinker zijn om van tevoren over dit soort zaken duidelijke afspraken te maken of dat nu alsnog te doen. Vaak is er wel een ingang te vinden om hierover met direct andere afspraken te maken.

Op 10 februari 2011, 09:05
peter dekker

hou nou eens op met die onzindiscussie. Mogen gemeentes wethouders nog wel veel te veel betalen? Mooie wachtgeldregeling, auto met chauffeur. Wat te denken van ADRI DUIVESTEIJN, oud wethouder van Den Haag die al 7 jaar een gratis huis heeft in almere, op kosten van de burger EN daar niet of nauwelijks woont EN bijna dagelijks naar huis wordt gereden door een privechauffeur. Heren politici, prima dat u de wereld wilt verbeteren, maar begin eens bij u zelf !!

Op 10 februari 2011, 09:07
Nico

Ik ben benieuwd of den haag dit kan doorzetten. Juridisch gezien zijn de instellingen niet in staat om de salarissen binnen een jaar terug te zetten. Zeker niet als dit niet vooraf door de gemeente is aangekondigd. Daarmee lijkt me dit voer voor juristen. Smullen.....

Op 10 februari 2011, 09:21
Ruud Mank

En er aan verbinden dat dezelfde kwaliteit en kwantiteit geleverd blijven worden. Anders zie ik de bui al hangen.
Nu de voetballers nog onder de Balkenendenorm zodat meteen ook alle (in-direct gesubsidieerde) voetbalclubs op eigen kracht weer financieel gezond worden.

Op 10 februari 2011, 09:53
O. ten Hove

Laten ze ook even naar raadslid Huffnagel kijken. Scharrelaartje eerste klas. Mislukt als wethouder in Amsterdam (bonnetjesaffaire van een stichting waar hijzelf de baas was), en ook in Den Haag stelde hij niet veel voor. Als wethouders was hij onbenaderbaar en geniet nu een riant wachtgeld sinds zijn degradatie van wethouder naar raadslid. Volgens hem werd hij geen wethouder omdat de VVD een post verloor. Maar als hij echt zo goed was dan was er wel een andere VVD'er geneuveld.
Nu is hij bezig met een campagne zichzelf weer op de kaart te zetten. Veelvuldig op de TV, interviews in de Telegraaf. Radioprogramma's etc. Laat Den Haag kijken of hij wel alles opgeeft en verrekent met zijn wachtgeld. Want ook daar valt veel te winnen.
Daarnaast parkeert de gemeente ook mensen in een regeling terwijl bij een normaarl personnelsbeleid deze mensen nog goed kunnen functioneren. Maar tsja, met niet functionerende leidinggevenden vallen mensen uit.
Kortom, stoer gepraat, maar ze reorganiseren zichzelf niet want dan zou de leiding zelf oeten opstappen...

Op 10 februari 2011, 10:57
A.M Boone

Geweldig initiatief van de gemeente Den Haag. Iedere gemeente zou dit over moeten nemen. Het is toch van de gekke dat er mensen werken in deze sector die meer verdienen dan onze Minister president! Het zijn mensen die links lullen en rechts vullen.Inderdaad niet kletsen dat de kwaliteit dan achteruit loopt. Er zijn duidenden zeer intelligente mensen in Nederland die capabel genoeg zijn en voor een lager salaris graag daar komen werken. Laat deze grootgeldverdieners in de gesubsidieerde sector maar ophoepelen of anders inleveren zonder aanziens des persoon!

Op 10 februari 2011, 11:35
Piet

Met alle respect voor goede salarissen, maar een beetje minder kan (moet) ook kunnen. Z.s.m. alle juridische middelen in zetten om te voldoen aan de juiste normen, danwel onmiddelijk korten op subsudies. En de omstandigheid dat er middels reorganisdsaties en exhorbitante regelingen voor (ex)politicie als inderdaad o.m. Duivestein ook veel geld valt te halen is duidelijk. Mar dit is geen argument om deze exhorbitante salarissen dan maar te laten rusten. In tegendeel, aanpakken dit alles!

Op 10 februari 2011, 12:14
maria

Goed zo, dit zou structureel in heel Nederland doorgevoerd moeten worden.
Natuurlijk inclusief kabinet, politiek.
Geld wat dan overblijft kan naar de burger.

Op 14 februari 2011, 15:08

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

ad comes here

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in