Overslaan en naar de inhoud gaan

Implementatie van energietransitie: de rol van gemeenten

Duidelijke verwachtingen door expliciete rollen.

energietransitie
Beeld: Shutterstock

De energietransitie is dringend en noodzakelijk. De opgave voor gemeenten is groot. Hierdoor lijkt activiteit, in welke vorm dan ook, voor gemeenten soms het doel. ‘We doen wat’, in plaats van: ‘We doen het juiste en datgene met de meeste impact’. Om de doelen van de energietransitie te behalen, doen gemeenten er juist goed aan om vooraf kritisch naar hun eigen rol te kijken, stelt BMC’er Ruben Zondervan. 

HR Oplossingen

Ken je de kwaliteiten van jouw team? Benut je elkaars kwaliteiten en competenties wel voldoende? Samen leren, samen groeien; leer jezelf en je team écht kennen met onze HR-producten.Wil je meer informatie over deze of een van onze andere producten? Neem contact op met Gerben de Groot, Senior commercieel manager.

Rolkeuze essentieel voor gemeente

Of je je nou bezighoudt met zonneprojecten, windenergie of aardgasvrij bouwen: als het gaat over de energietransitie is het belangrijk om als gemeente goed na te denken over je eigen rol. Maar waarom eigenlijk? In de praktijk werkt implementatie van energieprojecten vaak als volgt: een inwoner of organisatie presenteert een goed initiatief aan de gemeente. De gemeente pakt het op en belandt, soms onbedoeld, in een rol die voor dit individuele project leuk en passend is, maar die niet op te schalen is. Terwijl dat bij de energietransitie juist nodig is. Gevolg: gemeenten kunnen hun mensen en middelen niet optimaal inzetten voor hun beleidsdoelen.

HR Oplossingen

Ken je de kwaliteiten van jouw team? Benut je elkaars kwaliteiten en competenties wel voldoende? Samen leren, samen groeien; leer jezelf en je team écht kennen met onze HR-producten.Wil je meer informatie over deze of een van onze andere producten? Neem contact op met Gerben de Groot, Senior commercieel manager.

Niet kopiëren van de buren

Rolkeuze is geen toverstok. Dé rol die op magische wijze alle mogelijke problemen oplost, bestaat niet. Maar een rol kan wel houvast geven. Welke rol wanneer het beste past, hangt af van de context. Daarom kun je als gemeente niet zomaar kopiëren wat de buren doen. Voor gemeente Lansingerland onderzocht BMC welke rol het geschiktst is voor zonne-energieprojecten met minimaal 50% lokaal eigenaarschap. Deze gemeente kent veel glastuinbouw met grote waterbassins. Die unieke opweklocaties voor zonne-energie zijn in andere gemeenten nauwelijks voorhanden. Ook de demografische samenstelling van de gemeente telt mee. In een gemeente met gemiddeld veel nieuwe huizen en hoogopgeleide inwoners met een hoog inkomen pak je als gemeente een heel andere rol dan in een gemeente met oudere huizen en inwoners met een laag inkomen. 

BMC Bedrijfsfilm

Duidelijke verwachtingen door expliciete rollen

Een expliciet gekozen rol is bovendien makkelijker te veranderen bij veranderende omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan zonnepanelen op particuliere daken. 10 jaar geleden was ondersteuning door overheden daarvoor noodzakelijk, nu is het in de meeste gemeenten overbodig. De markt heeft het overgenomen. Tegelijkertijd zien we dat bij gemeenten soms een impliciet, algemeen gedragen idee leeft dat de overheid wél een rol dient te hebben bij zon op dak. Zo’n impliciete rol is heel lastig te veranderen. Als de rol vastligt in bestuurlijke besluiten, is dat veel eenvoudiger. 
Bovendien draagt een expliciete keuze en communicatie over de rol bij aan het managen van verwachtingen binnen de ambtelijke organisatie, het bestuur, de politiek, de inwoners en samenwerkingspartners. Het biedt helderheid over wat de gemeente wel en niet onderneemt in het kader van de energietransitie.

Integrale afweging van beleidsdoelen

De energietransitie is slechts één van de opgaven waar gemeenten voor staan. Het is zinvol om in de afweging van die rol andere beleidsdoelen mee te nemen. Als gemeente bepaal je dan bijvoorbeeld dat duurzaamheidsdoelen niet ten koste mogen gaan van kansengelijkheid. Na vaststelling van de aan elkaar te koppelen doelen, is een integrale afweging te maken. En daardoor kunnen gemeenten capaciteit en middelen optimaal inzetten voor bereik van het duurzaamheidsdoel, zonder dat andere beleidsdoelen er slechter op worden.

BMC Bedrijfsfilm

Effectief met mensen en middelen

Kortom, aan de hand van de beleidsdoelen en lokale context kan elke gemeente de voor- en nadelen van verschillende rollen afwegen. Daardoor kunnen zij een weloverwogen keuze maken voor een specifieke rol. Vroegtijdige rolkeuze voorkomt ad-hoc-reacties en ongewenste rollen en zorgt ervoor dat je als gemeente effectief met mensen en middelen om kunt gaan.

Meer weten?

Benieuwd wat BMC kan betekenen bij rolbepaling in projecten rond de energietransitie? Neem dan contact op met managing consultants energietransitie Janine Buijs en Ruben Zondervan. Of kijk op onze pagina over de energietransitie.

Databankweg 26D
3821 AL Amersfoort

HR Oplossingen

Ken je de kwaliteiten van jouw team? Benut je elkaars kwaliteiten en competenties wel voldoende? Samen leren, samen groeien; leer jezelf en je team écht kennen met onze HR-producten.Wil je meer informatie over deze of een van onze andere producten? Neem contact op met Gerben de Groot, Senior commercieel manager.

BMC Bedrijfsfilm

Reacties: 2

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

P. Smit

En deze dan: we moeten naar afvalvrij in 2050 maar we zijn nu ook warmtenetten aan het bouwen die vaak worden gevoed met warmte van AfvalEnergieCentrales.
In mij beleving is het het een of het ander.

Op 16 april 2024, 09:09
Hielco Wiersma

Duidelijk is dat alle Overheden plannen moeten maken en doelen moeten stellen om noodzakelijke transities als energie, recirculatie alval e.d. mogelijk te maken. Goede afstemming, planning en vooral ook goed overleg met burgers en bedrijven is daarbij noodzakelijk anders dreigt er veel geld over 'de balk' te worden gegooid.

Op 24 mei 2024, 10:53

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in