Overslaan en naar de inhoud gaan

‘Stakingen gemeenteambtenaren lijken onvermijdelijk’

De overheidsvakbonden stellen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) als werkgever een ultimatum: voor 11 oktober met een loonbod…

De overheidsvakbonden stellen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) als werkgever een ultimatum: voor 11 oktober met een loonbod van 3,5 procent komen, zo niet dan dreigen er werkonderbrekingen en stakingen.

Dat ultimatum hebben de vakbonden FNV, CNV en CMHF vanmiddag gesteld na afloop van de online-demonstratie van gemeenteambtenaren voor het VNG-kantoor in Den Haag.

 

Versobering

Behalve een structurele loonsverhoging van 3,5 procent, eisen ze een minimumloon van 14 euro bruto per uur,  geen versobering van de arbeidsongeschiktheidsregeling en een goede vitaliteitsregeling voor jong en oud. De VNG krijgt tot 11 oktober de tijd om op de eisen in te gaan. ‘Anders zijn acties onvermijdelijk’, aldus de bonden.


Koopkrachtverlies
Marieke Manschot, bestuurder FNV Overheid: ‘De werkgever biedt een loonsverhoging van 0,5 procent, die beduidend lager is dan de inflatie. Dat doet geen recht aan de inzet van de medewerkers. De boa’s, vuilophalers, de GGD-medewerkers en al die andere gemeenteambtenaren van wie, ook al voor coronatijd, veel wordt gevraagd, worden als dank geconfronteerd met een enorm koopkrachtverlies.’

 

Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

Actiebereidheid
Nederland telt ongeveer 170.000 gemeenteambtenaren. Zo’n 17.000 van hen tekenden tot nu toe een petitie voor een betere cao en zo’n 3.000 medewerkers deden vandaag mee met de online demonstratie.

De afgelopen maanden zijn door de FNV verschillende bijeenkomsten met leden en niet-leden georganiseerd. Daaruit bleek dat veel werknemers verontwaardigd zijn over het bod van hun werkgever. De actiebereidheid zou groot zijn. Manschot sluit werkonderbrekingen en stakingen voor kortere of langere duur niet uit. ‘En de werkgever moet dan niet zeggen dat dat in deze tijd niet verantwoord is. Ze vragen enorm veel van hun medewerkers, maar als het om waardering gaat geven ze niet thuis’, aldus de FNV-onderhandelaar.

  

Coronacrisis
De cao-onderhandelingen van de FNV, CNV en CMHF met de VNG zijn gestart in november 2020. Na zes keer met elkaar om tafel te hebben gezeten liepen de onderhandelingen op 19 februari vast. Het argument van de VNG dat er geen geld is vanwege onder meer de decentralisatie van de jeugdzorg en door de coronacrisis, is volgens Manschot onzin. ‘De gemeenten worden hiervoor voor een groot deel gecompenseerd.’

Reacties: 19

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Dieuwe

het bod van de werkgevers is totale minachting voor het personeel dat zich uiterst loyaal heeft opgesteld in coronatijd met extra kosten thuis agv het thuiswerken. Daarnaast verdient het proces ook al geen schoonheidsprijs; onze CAO verliep al per 1-1 dit jaar. Een zeer terecht ultimatum lijkt mij. En graag geen CAO die ingaat per 1 december of i.d. zodat de werkgever weer 11 maanden inflatie afsnoept en daarvoor een eenmalige fooi geeft.

Op 16 september 2021, 12:59
Petra

" en zo’n 3.000 medewerkers deden vandaag mee met de online demonstratie."
Het waren er minimaal 4.000, maar imho een beschamend aantal. Immers: online demonstreren: gemakkelijker kan het niet!!

Op 16 september 2021, 13:16
Pietje

Tijd om de met goud omrande CAO eens iets te versoberen en zo marktconform te maken (36urige werkweek, betaald ouderschapsverlof, 3e ziektejaar etc). 3000 van de 170000, het zegt genoeg, de vakbond is passé, mensen komen voor zichzelf op tegenwoordig.

Op 16 september 2021, 13:27
pieter

@ pietje. ik kom elke dag in mijn Bentley naar het gemeentehuis, werk daar paar uurtjes en steek riant salaris op.

Op 16 september 2021, 13:42
H. Wiersma

Na 11 oktober a.s. zo snel mogelijk actie voeren als er op 11 oktober nog steeds geen aanbod ligt. Daarmee niet weken wachten. Wie niet horen wil moet dan maar eens goed voelen. Gemeenten tonen zich al jaren een veel te karige werkgever bij de CAO-onderhandelingen. Al jarenlang worden via het Rijk via het Gemeentefonds verkregen personele middelen in de exploitatie van gemeenten gestopt in plaats van in het personeel dat daarop recht heeft.

Op 16 september 2021, 14:10
Marrcel

@Petra
Ik was aan het werk.

Op 16 september 2021, 15:34
Hans

Let maar op: nu gaan ze de mensen op de vuilniswagens inschakelen, want die hebben wel macht. De rest kan nog geen deuk in een pakje boter schoppen, behalve dan de zzp'ers, maar die gaan natuurlijk nooit staken, want: nog meer omzet!

Op 16 september 2021, 17:10
W. van den Bosch

Aanpassing van de reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer - sinds 2004!!!) en korting op de aanschaf van een elektrische auto is bij die sukkels van de vakbonden nog steeds niet opgekomen. Ondertussen viert het bedrijfsleven feest met absurde fiscale bevoordeling die o.a. ambtenaren betalen.

Op 16 september 2021, 22:23
de jong

Je kan er lang en breed over praten maar uiteindelijk komt het er op neer dat degene die de dienst uitmaken in gemeenten, de raden, het geen moer kan schelen. En daarachter: de ozo geliefde burger waar we mee moeten optrekken, die we moeten betrekken, de we bij de hand moeten nemen, terwille moeten zijn, dienstbaar moeten zijn maar ons als puntje bij paaltje komt uitkotst.

Op 17 september 2021, 00:46
B. Janssen

@Pietje: Welke goud omrande CAO? Als dat al ooit zo was dan is dat lang geleden. Inmiddels zijn we links en rechts gepasseerd en is het slechts nog een fabel dat ambtenaren zo'n geweldige CAO hebben.
Vakbonden zijn passé? Helaas denken te veel mensen dat ze het zelf wel kunnen regelen met een rechtsbijstandverzekeringetje. Maar wanneer het er op aan komt komen ze echt bedrogen uit. Maar belangrijker verzekeringen zitten niet aan de onderhandelingstafel
net zomin als de "mensen die voor zichzelf opkomen". Helaas zien te weinig mensen het nut van vakbonden in da's waar. De individualisering eist zijn tol, tot genoegen van werkgevers, want je zag de angst bij Bezos toen zijn medewerkers zich wilden verenigen in een vakbond. Eerlijke verdeling van geld en middelen is actueler dan ooit, af en toe een Robin Hood is leuk, maar samen staan we echt sterker. Dus leve de vakbond, harder nodig dan ooit!

Op 17 september 2021, 08:20
H Dreef

Voor mij is het spel bijna over na jarenlang in de medezeggenschap te hebben gewerkt als vakbondslid.
Wat mij telkens weer tegenviel was de laksheid van mijn collega's. Geen vakbondslid, te laf om de kop boven het maaiveld uit te steken, achterover leunen en de door vakbonden bevochten zaken opstrijken.
Ik ben er de laatste jaren compleet anders over solidariteit gaan denken. Vakbonden bevecht werkgever uitsluitend voor je eigen leden. Als er voor de meelopers ineens risico op geen loonsverhoging is zullen het aantal leden explosief groeien. Vakbonden raak de meelopers en zelfregelaars waar het pijn doet, in de portemonnee!

Op 17 september 2021, 10:28
Mandy

Helemaal eens met HD. Ik roep dat al jaren. Altijd een grote mond, de bond doet niks. Maar wel altijd de salarisverhogingen opstrijken. Dat vindt men dan weer normaal. Net zo normaal als dat de vuilnismannen/vrouwen
de zaak moeten redden. Van mij mag alles plat, behalve de begraafplaatsen en de sociale diensten.

Op 17 september 2021, 11:59
Gerben

Er komt al tijden geen loon bij! De enige verhoging in 2018 kwam nog geeneens in de buurt van de andere overheden. Het werken bij de gemeenten moet weer aantrekkelijk worden hoor je dan weer roepen door een passante omdat ze in beeld komt. De raden slapen ook. FC inhuur is een must en kost de inwoner 2,2 keer zoveel en laat vaak brokken achter. Het is en blijft een schandalige werkgever. Geen waardering en ook geen loon naar werken daarin zijn ze consequent. De leegloop is een feit en draai je niet terug met een eenmalige fooi van BRUTO € 500!

Op 17 september 2021, 14:04
Bert Spierings

Ik hoop dat de bonden zich wat activistischer gaan opstellen. Dus staken totdat er een eerlijke waardering gerealiseerd is. Alles onder de 4 % is achteruitgang. Vacatures worden steeds lastiger om op te vullen. De gemeenten zijn wel kampioen inhuur, wat natuurlijk veel- en veel duurder kost om het eigen personeel normaal te bezoldigen.
Ik heb totaal geen vertrouwen in goede afloop, En vrees iets van 1 % en dan ook ook nog met ingang van 01-08-2021. Tenzij er echt acties worden gevoerd

Op 19 september 2021, 13:17
De informatiemanager

Niet zo mekkeren. Als ambtenaar hoef je ook veel minder hard te werken voor een fikse bak met geld. Ontslag hoef je ook echt nooit om te vrezen.
Als je meer wilt verdienen ga je maar ergens anders werken.

Op 21 september 2021, 09:21
Tom

@A.Molenaar, Minder hard te werken? Dat is iets wat je als ambtenaar keer op keer te horen krijgt maar er is helemaal niets van waar. Maar je hebt er zelf blijkbaar nooit gewerkt, dan had je dat wel geweten.

Op 21 september 2021, 12:17
Gerben

Vraag me af wiens adviseur dit is? Heeft de Wnra gemist! Net als de voortdurende vrije loonval en kaalslag arbeidsvoorwaarden bij de gemeenteambtenaren.

Op 27 september 2021, 16:51
Alex

Als de VNG niet over de brug komt, raakt goed werkgeverschap ook in het geding. Op dit moment stel ik mij erg loyaal op. Meer werken dan mijn contracturen, spoedklussen oppakken in het weekend etc. Zo met mij vele collega's die erg gemotiveerd zijn om klussen van ex-collega's op te vangen omdat vele posities vacant blijven. Onze loyaliteit zal niet oneindig zijn als wij niet de waardering ervoor krijgen die wij verdienen. De starre opstelling van de VNG doet wel afbreuk aan mijn motivatie.

Op 29 september 2021, 20:43
Gerben

0,12% voor 2021 en zelfs dat percentage nog niet met terugwerkende kracht. Leve de Rijkscao ruim 2% voor onze bestuurders!

Op 15 oktober 2021, 18:44

Melden als ongepast

Door u gemelde berichten worden door ons verwijderd indien ze niet voldoen aan onze gebruiksvoorwaarden.

Schrijvers van gemelde berichten zien niet wie de melding heeft gedaan.

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in