of 64231 LinkedIn

Bestuursacademie Nederland

Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van overheidsorganisaties. De academie richt zich zowel op de ontwikkeling van mensen als organisaties binnen het openbaar bestuur. Via een compleet pakket aan vakopleidingen en praktijkgerichte trainingen worden jaarlijks duizenden medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen opgeleid en getraind. En overheidsorganisaties krijgen advies op het gebied van Human Resources, organisatie- en teamontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering.


  • Basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) en MLO Burgerzaken. Kennis en vaardigheden op het gebied van burgerzaken verbreden of verdiepen

    Basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) en MLO Burgerzaken

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Wil je graag nog eens je kennis en vaardigheden op het gebied van burgerzaken verbreden of verdiepen? Grijp dan snel je kans, want wij bieden onze Basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) en MLO …
  • Tijd om ondermijning écht aan te pakken. Ondermijning neemt toe en wordt ernstiger.

    Tijd om ondermijning écht aan te pakken

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Ondermijning neemt toe en wordt ernstiger. Echte georganiseerde criminaliteit die het lokale gezag ondermijnt, met zelfs liquidaties tot gevolg, dat gebeurt toch vooral in landen als Mexico, …
  • Het nieuwe opleidingsseizoen start bijna! Wat zijn jouw plannen na de zomer?

    Het nieuwe opleidingsseizoen start bijna!

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Ben je klaar om na de zomervakantie weer het maximale uit jezelf te halen? Dat komt goed uit, want in september start het nieuwe opleidingsseizoen. Wij helpen je graag verder in je ontwikkeling, …
  • Een kijkje in het leven van de functioneel beheerder. Wat moet een functioneel beheerder kunnen?

    Een kijkje in het leven van de functioneel beheerder

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Een verantwoordelijke rol als spin in het web. Dat is rol van de functioneel beheerder, die ervoor zorgt dat iedereen binnen de organisatie optimaal zijn of haar werk kan blijven doen. Hoe de …
  • Een conflict hanteren in 3 stappen. Herken je een conflict? Los ‘m op!

    Een conflict hanteren in 3 stappen

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Een meningsverschil met een burger of een samenwerking met een collega die ergernissen oproept: het kan leiden tot een conflict. Sla jij op zo’n moment snel dicht of wil je het liefst …
  • Kijkje in het leven van de milieuhandhaver. De taken en competenties

    Kijkje in het leven van de milieuhandhaver

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Met z’n allen proberen we het milieu te verbeteren, zodat de Klimaatdoelstellingen succesvol behaald worden. Wie zich hier dagelijks extra voor inzet, is de milieuhandhaver. Benieuwd wat dit …

Meer weten over onze trainingen en opleidingen?

Kijk op onze website www.bestuursacademie.nl.

Persoonlijk studieadvies

Wilt u weten welke opleiding of training het best bij u past? Vraag dan een persoonlijk studieadvies aan. We nemen dan zo snel mogelijk contact met u op.

 

Heeft u vragen dan kunt u ons ook bereiken via info@bestuursacademie.nl

Whitepapers

In één dag weer helemaal op de hoogte

Op de hoogte blijven van alle relevante wijzigingen en ontwikkelingen in uw vakgebied? Kom naar een van de actualiteitendagen. In één dag bent u weer helemaal bij en weet u wat die ontwikkelingen betekenen voor uw dagelijkse praktijk. 

Meest gelezen

Maatwerk

De Bestuursacademie Nederland organiseert opleidingen en trainingen op maat. Op basis van uw wensen en de leerdoelen in uw organisatie stellen we scherpe opleidings- en trainingsprogramma’s samen. We voeren deze trajecten uit waar en wanneer u dat wenst.

 

Laat uw opleidings- of trainingswensen bij ons achter en we nemen snel contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.

Veranderende rol van de overheid

Verwijten aan het adres van burgers dat zij zich niet betrokken voelen bij de publieke zaak of hun verantwoordelijkheid niet nemen, zijn misplaatst. De vitale samenleving, waarin mensen zich volop inzetten, bestaat al. Dat schrijft de Raad voor het openbaar bestuur (Rob) in zijn advies ‘Loslaten in vertrouwen. Naar een nieuwe verhouding tussen overheid, markt en samenleving.’ In de nieuwe situatie maakt de overheid een bewuste keuze welke rol zij wil spelen bij initiatieven die in de samenleving ontstaan.

 

Wij helpen overheidsorganisaties om te gaan met de veranderende rol van de overheid.