Advertentie
  • carrière

    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig

    Bijna de helft van de ambtenaren (42,3 procent) is onvoldoende toegerust voor de veranderende eisen aan het werk. Daarmee scoren ambtenaren veel slechter dan de gemiddelde werknemer (17,3 procent). Vooral op het gebied van communicatieve vaardigheden en brede inzetbaarheid blijven ambtenaren achter.

    10 november 2017
    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig
  • carrière

    Blije ambtenaar maakt blije baas

    Het ziekteverzuim is bij de overheid al jaren hoger dan gemiddeld. De oplossing: maak de ambtenaar gelukkig. In Eindhoven werken ze er op kleine schaal al mee. ‘We zien na een jaar een enorm verschil.’

    10 november 2017
    Blije ambtenaar maakt blije baas
  • carrière

    Kom in actie voor het te laat is

    Geen cursussen volgen om je huidige werk te verbeteren maar een opleiding zoeken die je klaarstoomt voor de toekomst. Dat is het dringende advies van arbeidsmarktkenner Ben Rogmans aan ambtenaren. Uit onderzoek blijkt dat bijna de helft van hen niet toekomstbestendig is.

    10 november 2017
    Kom in actie voor het te laat is
  • carrière

    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig

    Werknemers bij de overheid zijn minder dan gemiddeld geschikt voor toekomstige werkzaamheden. De functie van ambtenaren verandert de komende jaren gestaag, communicatieve en creatieve vaardigheden zijn belangrijk, en ook digitaal inzicht. Ze zijn er nog niet niet klaar voor blijkt uit onderzoek van het SCP.

    09 november 2017
    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig
  • carrière

    ‘Genormaliseerde’ en begrijpelijke cao in de maak

    In eenvoudiger taal, zodat het voor iedereen gemakkelijker is om hun rechten na kijken. Dat is een van de veranderingen die de VNG en de vakbonden willen doorvoeren bij de aanpassing van de rechtspositieregeling van gemeenteambtenaren. Die afspraken staan in de CAR-UWO maar moeten ‘genormaliseerd’ worden nu de ambtenaren per 2020 onder het burgerlijk recht komen te vallen.

    07 november 2017
    ‘Genormaliseerde’ en begrijpelijke cao in de maak
  • carrière

    Overheid goede werkgever voor zorgende ambtenaar

    Werkgevers bij de overheid voelen zich het meest verantwoordelijk voor het faciliteren van de combinatie van zorg en werk.

    01 november 2017
    Overheid goede werkgever voor zorgende ambtenaar
  • carrière

    Vraag om meer vertrouwen in professionals werkvloer

    Overheidsprofessionals die namens maatschappelijke organisaties in het veld werken komen bijna niet meer aan hun werk met mensen toe. De regeldruk en administratieve verantwoording neemt teveel tijd in beslag. De brancheorganisaties doen een oproep aan het nieuwe kabinet om deze situatie te verbeteren.

    31 oktober 2017
    Vraag om meer vertrouwen in professionals werkvloer
  • carrière

    Pool vol met dijkwerkers

    Flexwerk De moderne ambtenaar wil graag meer mobiliteit in zijn of haar werk. Dat mag zowel in of buiten de eigen organisatie zijn. Een serie over de opmars van flexplekken, flexpools en flexwerken.

    27 oktober 2017
    Pool vol met dijkwerkers
  • carrière

    Werken in de ivoren toren stemt tevree

    Overheidsmanagers zijn een stuk tevredener over hun werk en organisatie dan de medewerkers op de werkvloer.

    27 oktober 2017
    Werken in de ivoren toren stemt tevree
  • carrière

    Eenvoudiger pensioenregeling is definitief

    Nadat er eerder dit jaar een akkoord was over het eenvoudiger maken van de pensioenregelingen voor onder meer ambtenaren, heeft de pensioenkamer dit nu definitief gemaakt. Over ruim twee maanden, per 1 januari 2018, gaat bijvoorbeeld de rekenleeftijd van 67 naar 68. ‘Door het vereenvoudigen van de regeling ontstaan er verbeteringen, maar ook een aantal versoberingen,’ waarschuwt ambtenarenpensioenfonds ABP.

    26 oktober 2017
    Eenvoudiger pensioenregeling is definitief
Advertentie
Zoeken
Advertentie