In het plan staat dat de COR een ‘werkzekerheid’ voor het personeel wil. Die werkgarantie moet bereikt worden door reorganisaties te spreiden en aan natuurlijk verloop te koppelen. Ook het verminderen van externe inhuur draagt daaraan bij.
Opleidingen richten zich op ambtenaar nieuwe stijl
Opleidingen richten zich op de ambtenaren nieuwe stijl, die niet langer specialisten moeten zijn op een bepaald beleidsterrein, maar multi-inzetbare generalisten.
Ontschotting van (gemeentelijke) afdelingen, de wens tot meer mobiliteit, de centralere positie van burgers, het toegenomen klantcontact: dat vraagt om andere competenties.
De afgelopen jaren daalde het aantal werknemers bij de overheid ook al, in vijf jaar tijd met 12 duizend. De meeste banen verdwenen bij gemeenten (10 duizend).