Exitgesprekken zijn nuttig om te achterhalen waarom medewerkers vertrekken. Minstens zo belangrijk is om te weten waarom ze blijven.
De gemeente Deurne zet onconventionele middelen in om vacatures te vullen.
Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.
Hebben we enige economische krimp er niet voor over om onze kinderen een toekomst te geven?
De gevolgen van de voortgaande vergrijzing komen dreigend op ons af. Een cursus Eerste hulp bij ouderenzorg kan uitkomst bieden.
Luister naar het leed dat deze jongeren is aangedaan en naar wat zij nodig hebben om te zorgen dat dit nooit meer gebeurt.
Put het netwerk niet uit om de druk op de opvang tijdelijk te verminderen.
Geen sollicitatiegesprek, geen cv insturen. De gemeente Zoetermeer werft op kleine schaal medewerkers met zogeheten open hiring.
De bestuursrechter gaat helemaal mee in de cijferbrij van de gemeente Amsterdam.
Het is de plicht van de leidinggevenden om voor duidelijke en vindbare regels en procedures te zorgen en zich daar dan achter te scharen.