inloggen
Advertentie
  • carrière

    Prijzenslag (1): bij beste gemeente wordt gelachen

    In gemeente- en overheidsland is het soms een prijzenwoud van onderscheidingen. Groenste, mooiste, sportiefste, duidelijkste en beste toiletgemeente. Voor deel 1 in de serie 'Prijzenslag' kijken we naar de beste gemeente als werkgever. Niet meteen de eerste organisatie die je verwacht misschien, maar de Limburgse gemeente Peel en Maas is uitgeroepen tot beste gemeente werkgever.

    12 april 2018
    Esther Walstra
    Prijzenslag (1): bij beste gemeente wordt gelachen
  • carrière

    Struisvogelpolitiek bij potentiële ex- wethouders

    Niet alleen voor raadsleden maar ook voor bestuurders breekt er een spannende periode aan. Hebben ze nog wel een baan als het voorjaar plaatsmaakt voor de zomer? Dat is allerminst zeker, is het eerlijke antwoord. Naar schatting moeten er na de gemeenteraadsverkiezingen zo’n zevenhonderd wethouders hun bureau leeghalen om vervolgens op zoek te gaan naar ander werk. En dat valt bijna altijd tegen.

    22 maart 2018
    Esther Walstra
    Struisvogelpolitiek bij potentiële ex- wethouders
  • carrière

    Gemotiveerde ambtenaar is goud waard voor organisatie

    Nederland is een kenniseconomie. Daarmee zijn werknemers als individu steeds belangrijker voor de organisatie. Dat geldt niet alleen voor het bedrijfsleven, maar ook zeker voor de publieke sector.

    23 november 2017
    Esther Walstra
    Gemotiveerde ambtenaar is goud waard voor organisatie
  • carrière

    Geluk als medicijn duurzame inzetbaarheid

    Als je ziekteverzuim tegen wilt gaan is het belangrijk om te zorgen voor werkgeluk op de werkvloer. Bij veel overheidsorganisaties begint dat besef langzaam door te dringen. In Eindhoven lijkt een initiatief van ambtenaren zelf goed te werken.

    16 november 2017
    Esther Walstra
    Geluk als medicijn duurzame inzetbaarheid
  • carrière

    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig

    Bijna de helft van de ambtenaren (42,3 procent) is onvoldoende toegerust voor de veranderende eisen aan het werk. Daarmee scoren ambtenaren veel slechter dan de gemiddelde werknemer (17,3 procent). Vooral op het gebied van communicatieve vaardigheden en brede inzetbaarheid blijven ambtenaren achter.

    10 november 2017
    Esther Walstra
    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig
  • carrière

    Blije ambtenaar maakt blije baas

    Het ziekteverzuim is bij de overheid al jaren hoger dan gemiddeld. De oplossing: maak de ambtenaar gelukkig. In Eindhoven werken ze er op kleine schaal al mee. ‘We zien na een jaar een enorm verschil.’

    10 november 2017
    Esther Walstra
    Blije ambtenaar maakt blije baas
  • carrière

    Kom in actie voor het te laat is

    Geen cursussen volgen om je huidige werk te verbeteren maar een opleiding zoeken die je klaarstoomt voor de toekomst. Dat is het dringende advies van arbeidsmarktkenner Ben Rogmans aan ambtenaren. Uit onderzoek blijkt dat bijna de helft van hen niet toekomstbestendig is.

    10 november 2017
    Esther Walstra
    Kom in actie voor het te laat is
  • carrière

    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig

    Werknemers bij de overheid zijn minder dan gemiddeld geschikt voor toekomstige werkzaamheden. De functie van ambtenaren verandert de komende jaren gestaag, communicatieve en creatieve vaardigheden zijn belangrijk, en ook digitaal inzicht. Ze zijn er nog niet niet klaar voor blijkt uit onderzoek van het SCP.

    09 november 2017
    Esther Walstra
    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig
  • carrière

    ‘Genormaliseerde’ en begrijpelijke cao in de maak

    In eenvoudiger taal, zodat het voor iedereen gemakkelijker is om hun rechten na kijken. Dat is een van de veranderingen die de VNG en de vakbonden willen doorvoeren bij de aanpassing van de rechtspositieregeling van gemeenteambtenaren. Die afspraken staan in de CAR-UWO maar moeten ‘genormaliseerd’ worden nu de ambtenaren per 2020 onder het burgerlijk recht komen te vallen.

    07 november 2017
    Esther Walstra
    ‘Genormaliseerde’ en begrijpelijke cao in de maak
  • carrière

    Overheid goede werkgever voor zorgende ambtenaar

    Werkgevers bij de overheid voelen zich het meest verantwoordelijk voor het faciliteren van de combinatie van zorg en werk.

    01 november 2017
    Esther Walstra
    Overheid goede werkgever voor zorgende ambtenaar
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie