Advertentie
  • digitaal

    Oefenen tegen cybercriminaliteit must voor overheid

    Deloitte schat het totale waardeverlies door cybermisdaad voor de publieke sector op een jaarlijks waardeverlies van 2,4 miljard euro. ‘Probleem is dat bestuurders in het bedrijfsleven en in het openbaar bestuur onvoldoende idee hebben tot welk waardeverlies een hack of systeeminfectie door omzetverlies, imagoschade, afkalven van vertrouwen kan leiden’, zegt Dick Berlijn, cyberveiligheidsadviseur.

    23 april 2016
    Oefenen tegen cybercriminaliteit must voor overheid
  • digitaal

    ‘Overheidsdata het nieuwe goud’

    Dick Berlijn (66) zit na zijn pensionering als eerste commandant der strijdkrachten niet stil. En niet om golfballetjes te slaan in Key Biscane. Vanochtend was de cyberveiligheidsadviseur van Deloitte in de hoofdstad om er met burgemeester Van der Laan en korpschef Aalbersberg te praten over de kansen van gemeenten binnen het internet der dingen.

    22 april 2016
    ‘Overheidsdata het nieuwe goud’
  • carrière

    ‘Overheid moet oudere ambtenaar niet ontzien’

    Binnen een vitale overheid die blijft opleiden, is de mobiliteit groot. Maar de overheid is er niet zo goed in om de duurzame inzetbaarheid van zijn werknemers te vergroten, zegt bijzonder hoogleraar Tinka van Vuuren.

    26 maart 2016
    ‘Overheid moet oudere ambtenaar niet ontzien’
  • carrière

    ‘Ontzie oudere ambtenaar niet’

    Wat wíllen ambtenaren met hun carrière? Uit onderzoek blijkt: bij de club blijven. In een interview met Tinka van Vuuren wordt gesproken over hoe een oudere ambtenaar toch gemobiliseerd kan worden.

    25 maart 2016
    ‘Ontzie oudere ambtenaar niet’
  • carrière

    Iedereen is nodig

    ‘Iedereen roept: ik discrimineer niet. Dat menen mensen ook echt. Maar we discrimineren allemaal’, zegt Rik Ringers, HR-adviseur bij een veiligheidsregio en lid van de Codecommissie van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP).

    23 oktober 2015
    Iedereen is nodig
  • carrière

    Gemeente zet payroller op structurele klussen

    Werknemers niet rechtstreeks in dienst nemen, maar via een payrollbureau. Veel gemeenten verkiezen in onzekere tijden deze flexibele constructie. De indruk is echter dat er steeds meer payrollers op structureel werk ingezet worden.

    15 februari 2015
    Gemeente zet payroller op structurele klussen
  • carrière

    Flexwerker zonder zekerheid

    ‘Onze indruk is dat payrolling bij gemeenten heel snel toeneemt’, zegt Bert de Haas, bestuurder FNV Overheid (voorheen AbvaKabo). ‘Steeds vaker maken we mee dat de helft van een afdeling ambtenaar is en de andere helft in dienst van een payroll-organisatie.'

    13 februari 2015
    Flexwerker zonder zekerheid
  • carrière

    ‘Ik ga niet achter de geraniums zitten’

    Burgemeester Annemarie Jorritsma (VVD) begint niet aan een derde ambtstermijn in Almere. ‘Tijd om het stokje over te dragen’. Ook tijd om aan iets nieuws te beginnen?

    28 november 2014
    ‘Ik ga niet achter de geraniums zitten’
  • carrière

    Gemeenten boeken succes met vertrekregeling op maat

    Gemeenten kijken aan tegen een vergrijzend personeelsbestand. Maar geen oudere ambtenaar staat te trappelen om op te stappen. Dat kost je veel te veel geld. Ede en Nijmegen boeken succes met vertrekregelingen op maat. Er kan meer dan gemeenten denken.

    12 oktober 2014
    Gemeenten boeken succes met vertrekregeling op maat
  • carrière

    Slim met pensioen

    Gemeenten kampen immers met taakstellingen, met boventalligheid, met onevenredig veel oudere ambtenaren en onevenredig weinig jongeren. Veel gemeenten denken daarom na over manieren om oudere ambtenaren te stimuleren om te stoppen, maar weten niet precies hoe ze dat in het vat moeten gieten. De ambtenaar die vrijwillig opstapt, gaat er doorgaans financieel fors op achteruit.

    10 oktober 2014
    Slim met pensioen
Advertentie
Zoeken
Advertentie