Exitgesprekken zijn nuttig om te achterhalen waarom medewerkers vertrekken. Minstens zo belangrijk is om te weten waarom ze blijven.
Groningen bindt de strijd aan met de ondermijnende criminaliteit. Die profiteerde te lang van de anonimiteit in het uitgestrekte landschap.
Diverse brancheorganisaties hebben in Brussel aangeklopt met klachten over hoge prijzen. Gemeenten delen deze zorgen.
De gemeente Deurne zet onconventionele middelen in om vacatures te vullen.
‘Ik ben geen bekeurboa. Ik wil weten waarvoor ik iets doe. Heeft het zin? Dat wordt mij binnen de gemeente niet altijd in dank afgenomen.’
Kadaster stapt over naar de cloudomgeving van KPN. Het contract met Capgemini loopt af.
De overheid digitaliseert verder en lijkt niet-normale burgers uit het oog te verliezen, vertelt hoogleraar bestuursrecht Sofia Ranchordás.
Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.
Het Risicomodel prioritering milieutoezicht is het eerste algoritme dat door Omgevingsdiensten werd ontwikkeld én gepubliceerd is.
Kyndryl, de hoofdaannemer van het consortium waar Atos inzit, bereidt samen met de rijksoverheid maatregelen voor op mogelijk faillissement.