inloggen
Advertentie
  • carrière

    Generatiepact in gevaar door beleidswijziging

    Gemeenten willen door gebruik te maken van een generatiepact jongeren werven. Maar dat is niet meer mogelijk, omdat ze zich vanaf dit jaar niet meer alleen op jongeren mogen richten. Samen met de vakbonden roepen ze het kabinet op dit op te lossen, meldt de VNG.

    20 februari 2018
    Margot Limburg
    Generatiepact in gevaar door beleidswijziging
  • carrière

    Trainee wil liefst vast dienstverband

    Het werk is interessant, ze kunnen zich ontwikkelen en de overheid is een prettige werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van Binnenlands Bestuur onder 200 trainees die voornamelijk bij of voor gemeenten werken.

    10 november 2017
    Margot Limburg
    Trainee wil liefst vast dienstverband
  • carrière

    Ambtenaar mega-loyaal aan IZA

    Aan het einde van het jaar checken welke zorgverzekering het voordeligst is en switchen? Gemeenteambtenaren doen daar nauwelijks aan mee. Zij zijn al meer dan een halve eeuw verzekerd bij IZA. Slechts 3 procent wisselde dit jaar van verzekeraar. 

    13 oktober 2017
    Wilma van Hoeflaken
    Ambtenaar mega-loyaal aan IZA
  • carrière

    Ambtenaar stapt amper over naar andere zorgverzekeraar

    Ieder jaar stapt 6 tot 7 procent van de verzekerden over naar een andere zorgverzekering. Dat is een aspect van de marktwerking in de zorg: kritische consumenten die keuzes maken en een verzekering afsluiten bij de beste aanbieder. Iedereen heeft die mogelijkheid sinds de invoering van de Zorgverzekeringswet in 2006, ook gemeenteambtenaren, maar zij maken er vrijwel geen gebruik van.

    12 oktober 2017
    Wilma van Hoeflaken
    Ambtenaar stapt amper over naar andere zorgverzekeraar
  • carrière

    Gemiddelde leeftijd ambtenaar stijgt niet meer

    Ambtenaren worden niet langer ‘steeds ouder’. Na jaren van stijging vlakt de gemiddelde leeftijd van gemeenteambtenaren af. Dit is met name te danken aan een hogere instroom van jongeren. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor 2016 van het A en O fonds.

    29 juni 2017
    Margot Limburg
    Gemiddelde leeftijd ambtenaar stijgt niet meer
  • carrière

    Liever poen dan pensioen

    Voor loonstijging is weinig tot geen ruimte, want de pensioenpremies stijgen fors, aldus de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, VNG. De werknemers daarentegen willen 2,5 procent meer salaris en over pensioen hebben ze het niet. Hoe zit dat?

    07 april 2017
    Wilma van Hoeflaken
    Liever poen dan pensioen
  • carrière

    Liever meer salaris dan pensioen

    Op 1 mei loopt de cao voor gemeenteambtenaren af. De werknemers bepleiten een loonstijging van 2,5 procent. De VNG stelt dat gemeenteambtenaren op basis van de huidige cao met ingang van afgelopen januari al een loonsverhoging van 0,4 procent hebben gekregen. Bovendien zijn de pensioenpremies gestegen. In de voorstellenbrief voor de onderhandelingen schrijft de VNG: ‘Als er ruimte is voor een nieuwe salarisafspraak in 2017, dan is die zeer bescheiden.’

    07 april 2017
    Wilma van Hoeflaken
    Liever meer salaris dan pensioen
  • carrière

    Speciale 'TomTom' voor P&O

    Afdelingen HR (Human Resources, zeg maar Personeelszaken) moeten verzakelijken, zich proactiever opstellen en flexibeler opereren. Dat is één van de conclusies uit de ‘Routekaart HR Gemeenten 2020 van het COAP (het kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke domein) naar de richting waarin de functie van HR zich bij gemeenten tot het jaar 2020 zal ontwikkelen.

    13 januari 2017
    Margot Limburg
    Speciale 'TomTom' voor P&O
  • carrière

    Lonen bij overheid stijgen het hardst

    De cao-lonen zijn vorig jaar met gemiddeld 1,9 procent gestegen de grootste toename sinds 2009. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. De lonen bij de sector overheid stegen het hardst: 3,4 procent.

    05 januari 2017
    Margot Limburg
    Lonen bij overheid stijgen het hardst
  • carrière

    ABP bereidt ambtenaren voor op korten pensioen

    In een interview met Binnenlands Bestuur windt ze er geen doekjes om. ‘Het ABP moet ‘realistisch communiceren’, vindt ze. ‘Daar kiezen we bewust voor. We hebben te lang gezegd: u krijgt een geïndexeerd pensioen. Sinds begin dit jaar bereiden we onze deelnemers erop voor dat we misschien moeten korten.’

    24 september 2016
    Wilma van Hoeflaken
    ABP bereidt ambtenaren voor op korten pensioen
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie