Geen sollicitatiegesprek, geen cv insturen. De gemeente Zoetermeer werft op kleine schaal medewerkers met zogeheten open hiring.
Het is de plicht van de leidinggevenden om voor duidelijke en vindbare regels en procedures te zorgen en zich daar dan achter te scharen.
De angst om fouten te maken leidt tot verkramping in ambtelijke organisaties.
Vertel betere, genuanceerde verhalen om het vertrouwen in AI bij het grote publiek te winnen.
Ambtenaren moeten zich verzetten tegen de partijpolitieke dynamiek in de ambtenarij vindt Erik Pool, programmadirecteur Digaloog en Ethiek.
Ambtenaren hebben te maken met een groeiende berg verwachtingen; er is in de afgelopen decennia nauwelijks iets vanaf gegaan.
Voer het nieuwe protocol voor online monitoring niet zonder meer in, maar gebruik het momentum voor herbezinning.
Wie adverteert op Facebook of Instagram draagt bij aan een platform dat de democratie ontwricht.
In plaats van te focussen op de nadelen van het openbaar maken van sms- en app-verkeer, mogen we ook wel eens stilstaan bij de voordelen.
Nederland dreigt achterop te raken bij het leren omgaan met een technologie die al massaal wordt toegepast.