De crisis dwingt advies- en organisatiebureaus hun tarieven te verlagen. Overheden zeggen tot 30 procent minder te betalen voor extern ingehuurde krachten.
Lelystad heeft één van de meest vergrijsde ambtenarenkorpsen van Nederland. ‘Ambtenarenversies 1.0 en 3.1’ blijken incompatible. ‘Contact tussen jong en oud loopt niet altijd even soepel.’
Jonge ambtenaren stuiten op dik ‘grijs plafond’ publieke sector
Jonge medewerkers die willen doorstromen naar andere, hogere functies zien zich nergens zo veel geblokkeerd als bij de overheid. Hun oudere collega’s staan de doorstroming in de weg.
Duur, traag en zo flexibel als een loden deur. Velen denken het, maar zelden spreken ze zo over hun oude(re) collega’s. Althans zeker niet in het openbaar. Voor iedereen is het beter om dat taboe te doorbreken.
Amper vijf procent van de ambtenaren wil tot zijn 67ste blijven werken. De meeste ambtenaren stoppen liever veel eerder, blijkt uit onderzoek onder 2.169 ambtenaren door Binnenlands Bestuur.
