inloggen
Advertentie
  • carrière

    Niet financieel beter worden van ontslag

    Als het ontslagbesluit na enkele jaren wordt teruggedraaid, wil een gerehabiliteerde gemeenteambtenaar alsnog de misgelopen reiskostenvergoeding en vakantiegeld. Waarom krijgt hij dat niet? Hij was toch met terugwerkende kracht in dienst van de gemeente?

    29 september 2017
    Michel Knapen
    Niet financieel beter worden van ontslag
  • carrière

    Bijklussen in de tijd van de baas, soms mag het

    In de clinch is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht.

    20 september 2017
    Michel Knapen
    Bijklussen in de tijd van de baas, soms mag het
  • carrière

    Intern opleiden helpt gemeenten aan ambtenaren

    Gemeenten hadden vorig jaar ‘een fors hoger aantal openstaande vacatures’ dan een jaar eerder. Er zijn gemeenten die makkelijker dan de gemiddelde gemeente aan mensen komen, net zoals er gemeenten zijn die dat juist moeilijker afgaat. Over het algemeen de grotere gemeenten in het voordeel.

    03 september 2017
    Han Oomen
    Intern opleiden helpt gemeenten aan ambtenaren
  • carrière

    Intern opleiden en over de grens werven

    Het percentage moeilijk vervulbare vacatures bij gemeenten nam toe van 5,9 procent in 2015 naar 6,5 procent in 2016. Eén van de strategieën om je als gemeente van voldoende medewerkers te verzekeren, is ze zelf op te leiden. Maastricht werft in België. 

    01 september 2017
    Han Oomen
    Intern opleiden en over de grens werven
  • carrière

    Onder ‘druk’ akkoord met ontslagverlening

    Onder emotionele en sociale druk gaat een provincieambtenaar akkoord met zijn ontslag. Later trekt hij dat weer in. Waarom vliegt hij toch de laan uit? 

    01 september 2017
    Michel Knapen
    Onder ‘druk’ akkoord met ontslagverlening
  • carrière

    Te veel salaris? U mag het houden

    Het was een rommeltje op de salarisadministratie van St. Maarten. Eén ambtenaar moet daarvoor boeten. Of toch niet? Want hoe moet het Bezoldigingsbesluit worden uitgelegd?

    28 juli 2017
    Michel Knapen
    Te veel salaris? U mag het houden
  • carrière

    Gedwongen ontslag of toch op eigen verzoek

    Een Rotterdamse ambtenaar werd op eigen verzoek ontslagen. Zelf vindt hij helemaal niet dat het ‘op eigen verzoek’ was. Hoe letterlijk moet worden genomen wat met het college was afgesproken? 

    07 juli 2017
    Michel Knapen
    Gedwongen ontslag of toch op eigen verzoek
  • carrière

    Afspraak bedrijfsarts gemist? Plichtsverzuim

    Een gemeenteambtenaar met lichamelijke klachten en depressies verschijnt niet altijd op haar werk. Ze wordt ontslagen als ze ook een afspraak bij de bedrijfsarts laat schieten. Maar ze heeft toch het nodige gedaan om zich daarvoor af te melden?

    23 juni 2017
    Michel Knapen
    Afspraak bedrijfsarts gemist? Plichtsverzuim
  • carrière

    Extra uren werken ondanks 'dienstbelang'

    Een gebiedsmedewerker van de gemeente Haarlem wilde meer uren werken. Het college wees haar verzoek af wegens ‘zwaarwegende bedrijfsbelangen’. Waarom stelde de rechter deze ambtenaar toch in het gelijk? 

    09 juni 2017
    Michel Knapen
    Extra uren werken ondanks 'dienstbelang'
  • carrière

    Geer en Goor in het gemeentehuis

    Een Maastrichtse gemeenteambtenaar stuurt een vrouwelijke ondergeschikte Whatsapp-berichten met grof taalgebruik en een seksuele inhoud. Het college van B en W ontslaat hem, maar hij mag van de rechter nu toch blijven.

    26 mei 2017
    Michel Knapen
    Geer en Goor in het gemeentehuis
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie