Advertentie
  • carrière

    ‘Ik neem altijd het voortouw’

    FUTUR, de jongerenorganisatie voor ambtenaren, zoekt de ‘stoutste lefhebber’ van 2020. Yasmin Brewster (29) is één van de drie.

    23 december 2019
    ‘Ik neem altijd het voortouw’
  • carrière

    ‘Leuk, daar is ze weer’

    FUTUR, de jongerenorganisatie voor ambtenaren, zoekt de ‘stoutste lefhebber’ van 2020. Rachelle Dohmen (24) is één van de drie.

    16 december 2019
    ‘Leuk, daar is ze weer’
  • carrière

    ‘Vermogen ABP gaat nooit op’

    De Vereniging Pensioenverlies daagt de Staat voor de rechter omdat hij miljarden bij het ABP heeft weggehaald en nooit heeft terugbetaald. Gevolg: de pensioenen worden niet geïndexeerd en straks worden ze nog gekort ook. ‘De staat heeft zijn belofte gebroken’, zegt Rob de Brouwer van Pensioenverlies. 

    08 november 2019
    ‘Vermogen ABP gaat nooit op’
  • carrière

    ‘We krijgen het niet altijd rond’

    Gemeenten merken goed dat werkloosheid extreem laag is. Functies blijven langer vacant, maar uiteindelijk duikt er meestal toch een geschikte kandidaat op. ‘We moeten beter uitleggen waarom werken bij een gemeente aantrekkelijk is.’

    30 augustus 2019
    ‘We krijgen het niet altijd rond’
  • carrière

    Externe inhuur redmiddel op krappe arbeidsmarkt

    Even een personeelsadvertentie plaatsen en rustig de reacties afwachten is er niet meer bij. Functies blijven langer vacant en aan externe inhuur is nauwelijks te ontkomen.

    29 augustus 2019
    Externe inhuur redmiddel op krappe arbeidsmarkt
  • carrière

    Leeuwarden scoort primeur: driedimensionale ambtenaar

    Wie in het gemeentehuis van Leeuwarden moet wachten voor een paspoort- of vergunningsaanvraag, kan komende tijd kennis maken met de publieksdienaren van de gemeente. Niet in real life maar in miniatuurvorm, uit de 3d-printer.

    11 juli 2019
    Leeuwarden scoort primeur: driedimensionale ambtenaar
  • carrière

    Meer diversiteit in Utrechtse selectiecommissies

    De Utrechtse wethouder Linda Voortman (personeel en organisatie, GroenLinks) wil meer diversiteit in het gemeentelijke personeelsbestand en dat vooral in de hogere ambtelijke lagen. In plannen die Voortman met de gemeenteraad heeft gedeeld, staat onder meer dat selectie- en adviescommissies meer divers worden samengesteld. Ook worden de commissieleden op cursus gestuurd.

    26 april 2019
    Meer diversiteit in Utrechtse selectiecommissies
  • carrière

    Gelekte teamplannen leggen achilleshielen Venlo bloot

    De teamplannen van de gemeente Venlo die onlangs per abuis integraal online werden gepubliceerd, veroorzaken flinke onrust in de raad. De overzichten van het functioneren van de afdelingen zouden een zorgwekkend beeld schetsen van onderbezetting en werk dat blijft liggen.

    24 april 2019
    Gelekte teamplannen leggen achilleshielen Venlo bloot
  • carrière

    Van beroep: geluksambtenaar te Roerdalen

    De Limburgse gemeente koos in 2010 voor het ‘kleine geluk’ in de strijd met dat andere geluk in het aanpalende Roermond: de Designer Outlet. ‘Het is hartstikke leuk om naar die outlet te gaan, maar daar zit het duurzame geluk toch niet in?'

    09 februari 2019
    Van beroep: geluksambtenaar te Roerdalen
  • carrière

    ‘Er is niets zweverigs aan’

    Roerdalen heeft als enige gemeente in ons land een gelukscoördinator. De Limburgse gemeente gaat geen mensen gelukkig maken, zegt Laurens Bijl, maar ‘we willen wel de voorwaarden scheppen voor mensen om gelukkig te zijn’.

    08 februari 2019
    ‘Er is niets zweverigs aan’
Advertentie
Zoeken
Advertentie