Hardenberg voerde een vlootschouw uit onder het eigen personeel, om de toekomstbestendigheid van de organisatie te meten.
Exitgesprekken zijn nuttig om te achterhalen waarom medewerkers vertrekken. Minstens zo belangrijk is om te weten waarom ze blijven.
Zonder transparantie kan dit leiden tot ongepaste invloed, oneerlijke concurrentie en zelfs corruptie, stelt de Europese Rekenkamer.
De gemeente Deurne zet onconventionele middelen in om vacatures te vullen.
‘Ik ben geen bekeurboa. Ik wil weten waarvoor ik iets doe. Heeft het zin? Dat wordt mij binnen de gemeente niet altijd in dank afgenomen.’
Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.
Onderzoek toont aan dat het niet mogelijk is de gebiedsbudgetten snel uit te keren.
Het jonge ambtenarennetwerk FUTUR heeft de Tilburgse wijkboa Danielle Arts verkozen tot de jonge ambtenaar van 2024.
Vijftigplussers rekenen op hulp van de buurt om in de toekomst zelfstandig te blijven wonen. De bereidheid buren te helpen blijkt groot.
Amsterdam voert de lijst met duurste steden om accommodatie te huren aan. Maar ook Rotterdam en Den Haag staan in de top 5.