inloggen
Advertentie
  • carrière

    Hollands Kroon: Weg met de managers

    Hollands Kroon, in 2012 ontstaan uit een fusie van de gemeenten Anna Paulowna, Niedorp, Wieringen en Wieringermeer, gelooft in grote vrijheid voor de ambtenaren. Pardon: medewerkers – ambtenaren, dat klinkt zo ouderwets. Met de nieuwe en zeker in overheidsland revolutionaire manier van werken weet de gemeente de afgelopen jaren regelmatig de aandacht van andere overheden te trekken en de landelijke pers te halen.

    07 april 2017
    Brian van der Bol
    Hollands Kroon: Weg met de managers
  • carrière

    Ambtenaar blij, gemeente bloedt

    De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) onderschrijft dat de wet negatieve gevolgen heeft – in combinatie met de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) per 1 juli 2015. De belangenvereniging zal 'zich inzetten om die negatieve consequenties zoveel mogelijk te voorkomen'. De belangenvereniging is wel voorstander van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren en noemt 'de gelijkschakeling van de rechtspositie van ambtenaren met die van werknemers in het private bedrijfsleven een stap in de goede richting'.

    31 augustus 2015
    Brian van der Bol
    Ambtenaar blij, gemeente bloedt
  • carrière

    Gemeente bloedt, ambtenaar blij

    Goed voor ambtenaren, slecht voor overheidswerkgevers. Dat is de uitwerking van de wet die ambtenaren juridisch gezien gelijkstelt aan ‘normale’ werknemers, concludeert Marien Korevaar van Capra Advocaten.

    28 augustus 2015
    Brian van der Bol
    Gemeente bloedt, ambtenaar blij
  • carrière

    Trainen jonge collega een must

    Overheden hebben te weinig aandacht voor het overdragen van kennis en vaardigheden in de ambtelijke organisatie. ‘Voorkomen moet worden dat nog meer waardevolle informatie verloren gaat.’

    31 maart 2015
    Brian van der Bol
    Trainen jonge collega een must
  • carrière

    Train je jonge collega

    Een grote groep ouderen verlaat de komende jaren de ambtelijke organisatie. Hoe kan worden voorkomen dat unieke kennis bij de overheid verloren gaat?

    27 maart 2015
    Brian van der Bol
    Train je jonge collega
  • sociaal

    ‘Alles begint bij taal’

    Gemeenten kunnen samenwerken met bibliotheken, scholen, bedrijven, zorg- en welzijnsinstellingen en instanties als het Nibud en het UWV. Dit is het momentum om taal centraal te stellen.

    17 maart 2014
    Brian van der Bol
    ‘Alles begint bij taal’
  • sociaal

    ‘Alles begint bij taal’

    ‘De gemeente heeft erg veel belang bij zelfredzame burgers’, zegt Marja van Bijsterveldt. ‘Van het invullen van een formulier tot het vinden van een baan en het stoppen van een uitkering; dat kan alleen als mensen goed kunnen lezen en schrijven. Als je ze daarbij niet helpt blijf je die mensen terugzien aan je loketten.'

    14 maart 2014
    Brian van der Bol
    ‘Alles begint bij taal’
  • carrière

    Kom van die stoel af

    De crisis en de daarmee samenhangende bezuinigingen bij de overheid laten zich voelen op de gemeentelijke arbeidsmarkt.

    27 september 2013
    Brian van der Bol
    Kom van die stoel af
  • carrière

    'Ambtenaren raken gedemotiveerd'

    Abvakabo FNV maakt zich ernstig zorgen over de toenemende werkdruk bij gemeenten. Steeds meer ambtenaren raken volgens vakbondsbestuurder Bert de Haas 'gedemotiveerd' door de 'uitzichtsloze situatie' bij hun werkgever.

    26 september 2013
    Brian van der Bol
    'Ambtenaren raken gedemotiveerd'
  • carrière

    Lokale denkers verenigd

    De VNG heeft een ‘strategische en interactieve denktank voor het lokaal bestuur’ opgericht om bestuurders meer met elkaar en met de VNG in contact te brengen.

    07 juni 2013
    Brian van der Bol
    Lokale denkers verenigd
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie