inloggen
Advertentie
  • carrière

    Leidinggevende motiveert ambtenaar nauwelijks

    Gemeenteambtenaren zijn niet echt onder de indruk van hun leidinggevenden. Het voornaamste verwijt is dat ze weinig inspirerend en motiverend zijn (5,0). Dat de waardering voor beslissers onder gemeenteambtenaren niet bepaald over houdt, blijkt uit een in opdracht van Binnenlands Bestuur door Team Vier uitgevoerde enquête onder ruim 1200 gemeenteambtenaren. Het thema management & organisatie wordt door de medewerkers gemiddeld met een 5,3 gewaardeerd.

    28 september 2013
    Hans Bekkers
    Leidinggevende motiveert ambtenaar nauwelijks
  • carrière

    Liefde ambtenaar voor gemeentelijk werkgever bekoelt na 3 jaar

    Binnenlands Bestuur heeft onderzoeksbureau Team Vier een enquête laten verrichten. Ruim 1.200 gemeenteambtenaren deden aan het onderzoek mee.

    27 september 2013
    Hans Bekkers
    Liefde ambtenaar voor gemeentelijk werkgever bekoelt na 3 jaar
  • carrière

    ‘Energie geven, dat is de kern’

    Interview met gemeentesecretaris Frans Mencke uit Hoorn.

    27 september 2013
    Hans Bekkers
    ‘Energie geven, dat is de kern’
  • carrière

    Weinig ambitie bij ambtenaren

    ‘Climbing the corporate ladder is veel meer een standaardhouding in de commerciële wereld’, zegt Team Vier-onderzoeker Jelle Rehbergen. Wat volgens hem ten grondslag ligt aan het grote verschil, is dat de druk om te presteren in de ambtelijke wereld minder groot is.

    27 september 2013
    Hans Bekkers
    Weinig ambitie bij ambtenaren
  • carrière

    Raam-cao voor alle decentrale ambtenaren

    Gemeenten, provincies en waterschappen voeren overleg om te komen tot één raam-cao voor alle decentrale ambtenaren. Eén collectieve arbeidsovereenkomst kan de mobiliteit onder ambtenaren flink vergroten, omdat overstappen van de ene naar de andere overheidslaag makkelijker wordt. Vice-voorzitter Frans Mencke van de Vereniging van Gemeentesecretarissen, tevens actief in het College van Arbeidszaken (CvA), is een groot voorstander voor zo’n doorbraak om de verstarde arbeidsmarkt open te breken. ‘Alle belemmeringen die de mobiliteit niet bevorderen, neem ik graag weg.’

    27 september 2013
    Hans Bekkers
    Raam-cao voor alle decentrale ambtenaren
  • carrière

    Liefde ambtenaar voor werkgever bekoelt na 3 jaar

    Nieuwe gemeenteambtenaren zijn opvallend positiever over hun werkgever dan hun langer zittende collega’s. Ambtenaren geven hun eigen gemeente als werkgever gemiddeld een 6,5 als rapportcijfer.

    26 september 2013
    Hans Bekkers
    Liefde ambtenaar voor werkgever bekoelt na 3 jaar
  • carrière

    Salaris ambtenaren kan wel omhoog

    De nullijn voor ambtenaren wordt mogelijk versoepeld. In ruil daarvoor moet er wel worden bezuinigd op de secundaire arbeidsvoorwaarden. Dat staat in de Macro Economische Verkenningen 2014 van het Centraal Planbureau (CPB). Dat rapport is onderdeel van de plannen die het kabinet op Prinsjesdag presenteert. Het CPB stelt in de rapportage dat met name het wederom bevriezen van de ambtenarensalarissen negatieve gevolgen heeft voor de koopkracht.

    16 september 2013
    Hans Bekkers
    Salaris ambtenaren kan wel omhoog
  • carrière

    Ambtenaar rent harder voor ‘fijne’ baas

    Medewerkers in de publieke sector die een goede relatie hebben met hun leidinggevenden tonen daardoor meer inzet. ‘Het leidt tot betere werkprestaties.’

    13 september 2013
    Hans Bekkers
    Ambtenaar rent harder voor ‘fijne’ baas
  • carrière

    Ambtenaar rent harder voor ‘fijne’ baas

    Medewerkers in de publieke sector die een goede relatie hebben met hun leidinggevenden tonen daardoor meer inzet. ‘Het leidt tot betere werkprestaties.’ Vooral de mate waarin werknemers hun baan als zinvol ervaren is doorslaggevend voor hun inzet. De leidinggevende speelt daarin een cruciale rol, stellen onderzoekers Eva Knies (Universiteit Utrecht) en Lars Tummers (Erasmus Universiteit Rotterdam). Zij deden onderzoek naar de effecten van goed leiderschap in het onderwijs, de gezondheidszorg en bij de lokale overheid.

    12 september 2013
    Hans Bekkers
    Ambtenaar rent harder voor ‘fijne’ baas
  • carrière

    Motivatie ambtenaar daalt

    Twee op de vijf gemeenteambtenaren hebben last van afnemende motivatie. Bijna de helft van de medewerkers heeft afgelopen jaar zelfs overwogen weg te gaan bij de gemeente. Dat blijkt uit een enquête van Binnenlands Bestuur. Het onderzoek werd in opdracht van Binnenlands Bestuur door markt- en opinieonderzoeksbureau Team Vier gehouden onder ruim 1200 gemeenteambtenaren.

    10 september 2013
    Hans Bekkers
    Motivatie ambtenaar daalt
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie