Een gids voor gemeentelijke HR- en L&D-medewerkers.
Betere beheersing van opgaven dankzij digitalisering.
Hoe de provincie met leren & ontwikkelen inspeelt op de toekomst.
Resultaten verbeterd, structurele onzekerheid blijft.
Ga aan de slag met je gevoelens en geef je emoties een plek.
Waarom persoonlijke ontwikkeling niet “persoonlijk” genoeg kan zijn.
Een menselijke aanpak.
Hoe kun je hier als organisatie nou voor zorgen?
“Ons doel is om werknemers perspectief te bieden op een nieuwe baan.”
Oud-gemeentesecretaris Koen van Veen ondervond de dubbele meerwaarde en deelt zijn adviezen.