De overheid staat voor ongekende uitdagingen. Digitalisering, maatschappelijke polarisatie, klimaatverandering en een snel veranderende arbeidsmarkt vragen om een overheid die niet alleen wendbaar is, maar ook deskundig, verbindend en toekomstgericht.
De deskundige ambtenaar is geen uitvoerder van beleid alleen, maar een strategisch denker, een verbinder, een ethisch kompas en een continue lerende professional. In dit whitepaper brengen we inzichten samen uit toonaangevende rapporten, waaronder het WRR-rapport Deskundige Overheid, en koppelen we deze aan concrete oplossingen zoals het skillspaspoort en skills-based opleiden. We laten zien hoe gemeenten, uitvoeringsorganisaties en rijksdiensten hun medewerkers kunnen voorbereiden op de toekomst, met behulp van leerlijnen, opleidingen en samenwerking met partners zoals EVC Nederland.