Uit onderzoek blijkt dat het in de publieke sector wemelt van de bevlogen ambtenaren. Maar hoe zorg je ervoor dat mensen deze bevlogenheid vasthouden en niet te ver gaan? Wat kan de werknemer doen om te blijven bruisen, en wat kan de werkgever doen om het personeel vitaal te houden in tijden dat de verwacht ingen steeds hoger worden? Een fijne werkplek en een goede werk/privébalans helpen.
Inhoudsopgave
* Onderzoek: bevlogenheid en verveelde medewerkers
* Essay: het leed dat kantoortuin heet
* Bruis-therapie: plezier creëren in je werk