Overslaan en naar de inhoud gaan
Alle whitepapers

Rotterdams voorstel voor hervorming sociale zekerheid

De maatschappij verandert in een rap tempo, terwijl de overheid achter blijft.

Had je vroeger een baan voor het leven, tegenwoordig hoppen mensen (gedwongen) van baan naar baan en staat de positie op de arbeidsmarkt van ouderen en jongeren onder druk. Van maand tot maand is het inkomen onduidelijk en vragen mensen zich af of er voldoende zorg blijft. Het sociale systeem van uitkeringen en zorg is na de Tweede Wereldoorlog op onderdelen aangepast, maar nooit samenhangend herzien. Zorg en sociale uitkeringen moeten aansluiten op ouder wordende mensen en op een flexibele, internationale arbeidsmarkt.

Rotterdam presenteert voorstellen voor een brede aanpak gericht op modernisering van de sociale zekerheid, prijs van arbeid aan de onderkant arbeidsmarkt en werken in de zorg. Dit voorstel is deel 1 uit een drieluik en presenteert 16 voorstellen om de barrières in de wet- en regelgeving te doorbreken, waardoor de overheid effectiever kan inspelen op de flexibilisering van de arbeidsmarkt.

Inhoudsopgave

Flexibele arbeidsmarkt
Financieel belang

Barrières
I Beëindigen van uitkering al na 30 dagen
II Opnieuw een inspanningsperiode na 30 dagen
III Administratieve rompslomp bij verrekenen inkomsten, kinderopvang en loonheffingen
IV Van bruto naar netto
V Nauwelijks financieel voordeel

Doorbraken
I Beëindigen van uitkering al na 30 dagen
II Opnieuw een inspanningsperiode na 30 dagen
III Administratieve rompslomp
IV Van bruto naar netto
V Nauwelijks financieel voordeel

Whitepaper aanvragen

Maak uw keuze
  • Maak uw keuze
  • (Concern-) controller
  • Adjunct Directeur
  • Adviseur
  • Advocaat Generaal
  • Afdelingshoofd
  • Afdelingshoofd P&O
  • Afdelingshoofd Marketing
  • Afdelingshoofd Communicatie
  • Beleidsmedewerker (beleidsmakend)
  • Beleidsmedewerker (beleidsuitvoerend)
  • Brandweercommandant
  • Burgemeester
  • College Dijkgraaf en Heemraden
  • Commissaris van de Koning
  • Communicatie/PR adviseur
  • Consultant IT/Automatisering
  • Directeur
  • Directeur-Generaal/Secr.Generaal
  • Docent
  • Facility Manager
  • Facility medewerker/coördinator
  • Financieel Directeur
  • Gemeentesecretaris
  • Human Resources Manager
  • Informatieverzorger/Bibliothecaris
  • Informatiemanager
  • Inkoper
  • IT manager/Hoofd Automatisering
  • IT ontwikkelaar/specialist
  • Juridisch Adviseur
  • Juridisch medewerker
  • Jurist
  • KAM manager
  • Korps-districtchef politie
  • Leden Dagelijks Bestuur
  • Lid College Gedeputeerde Staten
  • Lid Eerste Kamer
  • Lid Tweede Kamer
  • Lid Europees Parlement
  • Lid Raad van Bestuur
  • Lid Provinciale Staten
  • Milieu Inspecteur
  • Minister (-president)
  • Officier van Justitie
  • Personeelsfunctionaris
  • Procureur Generaal
  • Projectmanager/Coördinator
  • (Raads) Griffier
  • Raadslid
  • Rechter
  • Staatssecretaris
  • Wethouder
  • Anders
Maak uw keuze
  • Maak uw keuze
  • Ambassades en Consultaten
  • Brandweer
  • Eerste Kamer
  • Europees Parlement
  • Gemeente
  • Hoogheemraadschap/Waterschap/Zuiveringsschap
  • Ministerie/Rijksoverheid
  • Politie
  • Provincie
  • Tweede Kamer
  • ZBO (Zelfstandig Bestuursorgaan)
  • Niet werkzaam bij de overheid
Selecteer uw vakgebied(en)
  • Selecteer uw vakgebied(en)
  • Aanbesteding
  • Afval
  • Algemene zaken
  • Bodem, Geluid en Water
  • Burgerzaken
  • Civiele Techniek
  • Documentatie en informatievoorziening
  • Economische zaken
  • Energie
  • Facility management
  • Financiën
  • Griffie
  • Grondzaken/Vastgoed
  • Handhaving leefomgeving
  • Human resource management
  • ICT
  • Infrastructuur
  • Inkoop
  • Integratie/migratie
  • Interne zaken
  • Jeugd en Gezin
  • Juridische zaken
  • Kunst en cultuur
  • Milieu
  • Openbare orde en veiligheid
  • Publieke Zaken
  • Ruimtelijke ordening
  • Sport en recreatie
  • Verkeer en Vervoer
  • Volkshuisvesting
  • Voorlichting en Communicatie
  • Werk en Inkomen
  • Zorg, Welzijn en Onderwijs