Corona heeft heel wat op zijn kop gezet. In no-time bleken we in staat om thuis te werken, digitaal les te geven, ander werk te kunnen doen. En wat vooraf aan corona bij veel organisaties onmogelijk leek, kon nu eens. De coronaperiode heeft veranderingen in het werk in een stroomversnelling gebracht. Wat hebben we geleerd en wat houden we vast?
In dit whitepaper worden de belangrijkste lessen voor vitaliteit en hybride werken gedeeld:
- Les 1: We kunnen meer dan we denken
- Les 2: Vitaliteit hangt samen met beleving en coping
- Les 3: Autonomie versus verbinding
- Les 4: Investeren in contact
- Les 5: Impact op fysieke en mentale fitheid
- Les 6: Complotdenken en de negatieve spiraal
Benieuwd naar de uitgebreide resultaten van het onderzoek en wat deze betekenen voor de prakijk in onderwijs, overheid en zorg? Download het whitepaper!