Veel organisaties zetten hun eerste stappen in datagedreven werken met losse initiatieven per afdeling. Hoewel dit enthousiasme waardevolle inzichten oplevert, leidt het zelden tot een duurzame aanpak. Dit whitepaper laat zien hoe een duidelijke datavisie en -strategie helpen om versnipperde initiatieven te bundelen tot een organisatiebrede werkwijze. Met concrete stappen, praktijkvoorbeelden en het OGSM-model als leidraad biedt het een routekaart om data structureel in te zetten voor beleidsvorming en maatschappelijke impact.
