Ben jij een gedreven en goedgehumeurde professional die graag wil meedenken en adviseren op financieel gebied binnen het sociaal domein? Krijg je energie van het analyseren van cijfers en het bijdragen aan de P&C-cyclus? Dan zijn wij op zoek naar jou! Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Mooie kans voor een ervaren leidinggevende om een nieuw team op te bouwen en verder te ontwikkelen bij de leukste gemeente van Nederland.
Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) is op zoek naar een proactieve, deskundige en bovenal verbindend hoofd voor de nieuwe afdeling Concernstaf.
Clusterhoofd Natuur, Landschap en Cultuurhistorie
Wil jij een unieke bijdrage leveren aan de realisatie van diverse vastgoedopgaven bij een van de meest interessante ministeries, het ministerie van Defensie?
Dan zoeken wij jou als onze nieuwe: Programmamanager Gezond Maastricht (IZA/GALA)
Krachtig Manager die teams verbindt en vier opleidingen kundig aanstuurt. Kent zowel het (hoger) beroepsonderwijs als ook de commerciële business. Met passie geïnspireerd om ‘onze’ studenten voor te bereiden de zakelijke professionals van de toekomst te worden?
Als concerncontroller geef je leiding aan het team Control dat bestaat uit controllers, een CISO, privacy officers en een functionaris gegevensbescherming en ben je adviserend lid van het directieteam.
Zorg jij als Werkvoorbereider Groen voor een groene en verzorgde leefomgeving in Zaanstad?
Droom jij van een werkomgeving waar collega's altijd voor je klaar staan en waar plezier hand in hand gaat met professionaliteit? Bij de gemeente Sluis vind je precies dat!
Wij zoeken een boegbeeld met brede ervaring in het sociaal domein en met strategisch sterke verbindende eigenschappen om in Montfoort en Linschoten leiding en richting te geven aan onze organisatie.
Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.
Ben jij een nieuwsgierige, verbindende Manager Bedrijfsvoering die eigenaarschap en lef toont en duidelijk is?
