Als verbindende en enthousiaste gemeentesecretaris en algemeen directeur van West Maas en Waal heb je een overstijgend en samenhangend zicht op het samenspel tussen (lokale) samenleving, bestuur en organisatie.
Samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte stad. Jij brengt mensen, ideeën en belangen samen tot één geheel. Met jouw ervaring en rust geef je richting aan complexe gebiedsontwikkelingen die Venlo verder vormgeven.
Als directeur Stad speel je een sleutelrol in de grote opgaven waar Heerlen voor staat. Samen met het bestuur, directieteam, management en medewerkers zorg je voor een krachtig samenspel en draag je bij aan het realiseren van onze ambities.
Als ontwikkelgemeente staat Katwijk voor forse opgaven op het vlak van wonen, bereikbaarheid, energie, en in samenhang met economische, sociale en leefbaarheidsopgaven.
Wil jij aan de slag als Managing Consultant Veiligheid?
Je voelt je aangetrokken tot Zeeland. Je bent een ervaren, strategisch sterke en onafhankelijke professional met een scherp gevoel voor het politieke en bestuurlijke speelveld. Je hebt parate kennis van regels en procedures en je bent gezaghebbend en overtuigend in de uitleg en toepassing daarvan.
De Provincie Zeeland zoekt een strategisch en verbindend leider met visie, realiteitszin en bestuurlijke scherpte. Die koers houdt in een omgeving waar maatschappelijke vraagstukken, beleid, uitvoering en bestuursondersteuning samenkomen.
De Provincie Zeeland zoekt een strategische en verbindende leider die richting geeft aan de ontwikkeling van onze fysieke leefomgeving en economie.
De Provincie Zeeland zoekt een ervaren directeur met visie op de volle breedte van infrastructuur & mobiliteit. Iemand die begrijpt dat verbinding de kern vormt van vooruitgang: verbinding tussen mensen, plaatsen, bedrijven en overheden.
De Provincie Zeeland zoekt een strategische en verbindende leider, een directeur die de grote transities in natuur, landbouw, bodem en landschap weet te vertalen naar een integrale koers die past bij de identiteit van Zeeland.
