Deze opgaven vragen om een leider die koers houdt in de dynamiek, mensen en belangen verbindt, keuzes durft te maken en helderheid schept. Met oprechte aandacht en coachend leiderschap stimuleer je eigenaarschap en ontwikkeling en verbind je talenten aan de opgaven van het team.
Voor de afdeling Regres is UWV op zoek naar een Manager Regres.
Je hebt een samenhangende visie op het bestuur en de organisatie van ons waterschap en de samenleving waar wij deel van uitmaken. Je bent een gezaghebbende en inspirerende publieke leider die bestuurlijke sensitiviteit combineert met warme zakelijkheid, duidelijke keuzes en uitvoeringskracht.
Je bent verantwoordelijk voor het functioneren en de verdere ontwikkeling van de eenheid HR, Financiën & Inkoop. Je geeft richting aan de eenheid, stelt prioriteiten en zorgt voor een professionele, toekomstbestendige dienstverlening.
Ben jij een innemend persoon, veer je op bij complexe zaken én sta je stevig in je schoenen?
Ben jij een leidinggevende die mensen weet te inspireren en ontwikkelen? Bouw samen met ons aan een toekomstbestendige organisatie waar talent groeit, samenwerking centraal staat en medewerkers met trots werken voor onze inwoners.
Een energieke teamspeler en coachend leider die bijdraagt aan het realiseren van de opgaven van de gemeente.
Dankzij jouw leiderschap geef je richting aan de groei van Barneveld én aan het team dat die groei mogelijk maakt.
Ervaren, inspirerende en strategische leider die in staat is samenhang en effectiviteit te bevorderen binnen de eigen portefeuille en binnen de organisatie
Wil jij een sleutelrol spelen in het verder open, transparant en toegankelijk maken van de informatie van de gemeente Barneveld?
