Wil jij richting geven aan de financiële sturing van de gemeente en echt invloed hebben op hoe beleid en middelen samenkomen?
Wil je werken en leren tegelijk? In het Jong Talent Traject groei je in ongeveer 1,5 jaar van belader door naar chauffeur bij het BAT met C-rijbewijs en AMBOR MBO2-diploma.
Breng zorg en justitie samen, voer de regie en maak impact op de re-integratie van (ex-)gedetineerden.
Wij zoeken voor Defensie een Portfoliomanager voor de vernieuwing van het HR-model en de IT-ondersteuning binnen DAOG.
