Ben jij de verbinder die overzicht houdt in een steeds drukkere ondergrond en energie krijgt van samenwerken aan toekomstbestendige oplossingen? Stap in een rol waar jouw inzicht, daadkracht en communicatieve talent het verschil maken voor de stad van morgen
Houd jij het hoofd koel tijdens stressvolle situaties? Zoek jij van nature de verbinding en samenwerking op? Beschik jij over tact en inlevingsvermogen, heb jij een brede kijk op zaken en durf jij in te grijpen bij het vaststellen van overtredingen? Het begint hier!
Loop je als dierplaagbeheerser niet weg voor moeilijke situaties? Wil jij jouw expertise inzetten voor een gezonde en veilige leefomgeving voor onze inwoners? Hier begint het!
Kom jij zichtbaar maatschappelijke impact leveren door het verbeteren van processen en dienstverlening binnen de gemeente?
Kom jij samenwerken in een professioneel en betrokken auditteam, waarin ontwikkeling, kennisdeling en kwaliteit centraal staan?
Adviseer en beïnvloed strategische HR & organisatieontwikkeling
Houten maakt deel uit van de stadsregio Utrecht en is in enkele decennia uitgegroeid van een dorp dat in 1975 nog 7.000 inwoners telde tot een stad met ruim 50.000 inwoners in 2026. Met de ontwikkeling van Houten-Oost zet de gemeente nu verdere stappen in haar groei.
Het is jouw ambitie de raad van Schiedam te faciliteren zijn werk goed uit te voeren en in positie te zijn. Je zet je in eerst de basis van de griffie op orde te brengen om deze vervolgens door te kunnen ontwikkelen naar een hoogwaardige ondersteunende en adviserende griffie.
Als procesmanager omgevingsplan draag jij direct bij aan één van de grootste veranderingen binnen het fysieke domein: de overgang naar één integraal omgevingsplan.
Voel jij je thuis in een omgeving waarin ambitie, lef en strategische keuzes hand in hand gaan om onze doelen te bereiken?
