Je bent een strategisch onafhankelijk denker en beleeft er plezier aan je in te zetten voor een levendige gemeente met een constructieve raad en een griffieteam waarin wordt geïnvesteerd en dat zich verder wil ontwikkelen.
Als Concernmanager Samenleving geef je richting aan maatschappelijke opgaven en draag je samen met de directie verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de organisatie.
De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt belangstellenden uit te solliciteren naar het ambt van burgemeester in de gemeente Nissewaard (circa 89.200 inwoners), vacant sinds 5 september 2025.
Wil jij bouwen aan de HR van morgen? Onze organisatie staat voor uitdagende opgaven op het gebied van leiderschap, talentontwikkeling, behoud van medewerkers en strategische personeelsplanning.
Wil jij leiding geven aan een strategisch reorganisatietraject en bestuur, organisatie en stakeholders binnen Defensie met elkaar verbinden?
Een drijvende kracht achter woningbouwprojecten
Wil jij met jouw financiële kennis écht impact maken op een duurzame toekomst? Dan is dit jouw kans. Binnen het team Financieel Advies kijken we vooruit en bouwen we actief mee aan een sterke, toekomstbestendige gemeente.
Jij bent de financiële sparringpartner voor onze budgethouders en managers, en vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar heldere financiële inzichten, risico’s en kansen.
Als stafadviseur heb je een veelzijdige rol met een breed scala aan onderwerpen. Jij bent hierin de verbindende factor in een functie met maatschappelijke betekenis!
Breng zorg en justitie samen, voer de regie en maak impact op de re-integratie van (ex-)gedetineerden.
Werk mee aan een aardgasvrije toekomst en verbind beleid, techniek en bewoners voor een duurzame leefomgeving.
Van nieuwe woonwijken tot klimaatbestendige openbare buitenruimte — in de Haarlemmermeer gebeurt het nu. En wij zoeken versterking.
Van nieuwe woonwijken tot slimme infrastructuur en klimaatbestendige openbare ruimte — in Haarlemmermeer gebeurt het nu. En wij zoeken versterking.
Wil je werken en leren tegelijk? In het Jong Talent Traject groei je in ongeveer 1,5 jaar van belader door naar chauffeur bij het BAT met C-rijbewijs en AMBOR MBO2-diploma.
