De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt belangstellenden uit te solliciteren naar het ambt van burgemeester in de gemeente Teylingen (circa 38.800 inwoners), vacant sinds 1 september 2026.
Cubiss-Bisc is op zoek naar een extra programmamanager Bibliotheken, die vanuit Cubiss Brabant een centrale plek inneemt om Brabantse bibliotheken succesvoller te maken.
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het ontwikkelen van beleid én ervoor zorgt dat dit beleid in de praktijk werkt? Kun jij gemakkelijk schakelen tussen HR, management, directie en bestuur? Dan is deze functie bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen interessant voor jou.
Verbinder - inhoudelijke deskundige - probleemoplosser - praktisch ingesteld
Je begeleidt onderzoek naar de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het gevoerde beleid in de gemeente Zandvoort. Je vertaalt (onderzoeks)resultaten in concrete aanbevelingen, die praktisch toepasbaar zijn voor de raad.
Ben jij de ervaren Projectleider die gemeenten of provincies helpt met complexe afspraken en maatschappelijke opgaven? Wij zoeken jou!
Werk aan beleid voor vluchtelingen en asielzoekers en draag bij aan inclusie, integratie en participatie
Zet jouw expertise in voor een sterke aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en jeugdbescherming
Zet jouw beleidskennis in voor meer basisvaardigheden, digitale inclusie en gelijke kansen voor inwoners.
Ben jij een ervaren secretaris en vind je het interessant en uitdagend om te bouwen aan een adviesorgaan dat de stem van de omwonenden laat horen in het beleid en de kwaliteit van de leefomgeving rondom Schiphol te verbeteren? En ben je daarnaast communicatief sterk, strategisch en verbindend?
Zorg jij ervoor dat Oss goed op de kaart staat? Werk jij nauwkeurig en krijg je energie van het beheren van betrouwbare gegevens?I n deze functie combineer je bouwkundige kennis met nauwkeurig gegevensbeheer.
Weet jij technisch inzicht te verbinden met belastingen?
Ben jij de afdelingsmanager die over de grenzen van teams, opgaven en domeinen heen kijkt om tot de beste samenwerking en resultaten te komen?
