Wil jij bouwen aan de toekomst van Rivierenland? Ben je een ervaren programmamanager die energie krijgt van ruimtelijke vraagstukken en bestuurlijke regionale samenwerking? Dan hebben wij de vacature voor jou!
Leeuwendaal zoekt voor Werkzaak Rivierenland een nieuwe directeur
Ben jij de manager die bedrijfsvoering, mensen en strategie verbindt binnen de JGZ? Reageer en maak het verschil.
Word jij onze nieuwe Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur die tussen de mensen staat en richting geeft aan de organisatie?
Word dé juridisch adviseur die beleid omzet in impact en ons subsidiestelsel futureproof maakt. Pak deze kans en versterk Haarlemmermeer!
Krijg jij energie van het inrichten en verbeteren van onze processen? Dan is deze functie iets voor jou!
Ben jij de strategische assetmanager die onze ondergrondse infrastructuur toekomstbestendig maakt?
Ben jij de rioolbeheerder die onze ondergrondse infrastructuur toekomstbestendig maakt?
Wil jij als juridisch adviseur bijdragen aan sterke cao’s en toekomstbestendig werkgeverschap in de provinciale sector? Kom dan ons team versterken!
Bestuurlijke sleutelrol in een jonge stichting met een wettelijke taak en grote maatschappelijke impact.
Houd jij het hoofd koel tijdens stressvolle situaties? Zoek jij van nature de verbinding en samenwerking op? Beschik jij over tact en inlevingsvermogen, heb jij een brede kijk op zaken en durf jij in te grijpen bij het vaststellen van overtredingen? Het begint hier!
Alles staat klaar. De koers is bepaald. Jij voert de regie en brengt het Programma Werklocaties in beweging met zichtbare maatschappelijke en economische impact.
We zoeken een collega voor ons team Juridische Zaken voor Bedrijfsvoering. Binnen ons team werken specialisten en adviseurs samen aan de juridische vraagstukken binnen onze gemeente. Dit team vormt jouw thuisbasis, een plek waar je kunt sparren, lachen en jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Als extern onafhankelijk klachtenadviseur help je burgers, bedrijven en bestuur door klachten over het waterschap objectief te beoordelen en zo het vertrouwen in onze organisatie te versterken.
